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모집활동에 필요한 각종정보를 실시간으로 제공하는 지원체계 구축하여 「하나의 푸르덴셜」이라는 경영전략을 뒷받침하고 있다. 또한 인터넷 홈페이지에 보험, 투자 및 브로커리지, 은행, 부동산, 금융설계, 푸르덴셜 온라인 등 다양한 금
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  • 등록일 2013.07.31
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보험대리점은 물론 保險醫는 고지수령권을 (2) 그러나 보험중개인 보험모집인 ( 보업 2조③ ) Ⅳ. 고지사항 - 중요한 사항- 1. 중요한 사항 (상 651) 2. 질문표 (651조의 2) Ⅴ. 보험료의 지급과 보험자의 책임개시 656조. / 1. 653 2. 652
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  • 등록일 2007.06.21
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보험 이외에 제공할 수 있는 각종 복지사항에 대한 요구를 최대한 수렴하는 방향으로 나아가야 할 것이다. 사용자 측에서 해주고 있는 복지를 한 학습지에 예를 들어 보자면, (최초 계약월에 사업지원금 30만원을 지원하고, 높은 수수료로 생
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  • 등록일 2013.08.25
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보험 Ⅴ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 관련 판례 1. 학습지 교사 2. 골프장 경기보조원 3. 보험모집인 4. 레미콘 운송기사 Ⅵ. 특수고용노동자(특수형태근로종사자)의 근로 사례 1. 노동시간과 급여 2. 업무내용 및 채용?해고
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  • 등록일 2010.10.30
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보험모집인의 경우, 보험회사의 관계에서 수직정, 종속적인 매우 불리한 위치에 처해 있음에도 불구하고 노동자가 아닌 사업자로 분류되어, 각종 노동법상의 보호를 받지 못하고 있음을 알 수 있었다. 또 이를 보험회사가 악용하여 임금상의
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  • 등록일 2005.08.19
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보험모집인이 제공하는 노무는 회사의 사업에서 중요한 부분에 속하고, 보험모집인은 업무수행이 개인의 자율과 능력에 달려있는 것이어서 그 업무수행에 관한 회사의 지시감독은 간접적인 형태로 이루어질 수밖에 없다는 특성을 감안하더
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  • 등록일 2009.08.11
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보험모집인이 제공하는 노무는 회사의 사업에서 중요한 부분에 속하고, 보험모집인은 업무수행이 개인의 자율과 능력에 달려있는 것이어서 그 업무수행에 관한 회사의 지시감독은 간접적인 형태로 이루어질 수밖에 없다는 특성을 감안하더
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보험업계에서 푸르덴샬 생명의 보험모집인 - 그들은 라이프 플래너라 부른다 - 은 스카우트 표적이 되어 있다. 정예화되어 있기 때문이다. 가장 큰 요인은 선발에 있다. 푸르덴샬은 다른 보험회사 처럼 광고를 내고 모집인을 뽑지 않는다. 그
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  • 등록일 2004.11.25
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보험 사례 1 : 고지의무 위반이라며 10대 질환 보험금 지급을 거절 ★ 사건개요 보험가입 권유를 받은 C씨는 6년 전에 위암 수술을 받은 사실을 밝히면서 보험모집인에게 보험가입이 가능하냐고 문의한 바, 보험모집인이 영업소에 확인한 후 가
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  • 등록일 2007.06.30
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보험모집인과 관련된 사건에서 판례는 근로자성을 일관적으로 부인하고 있는데 반하여 행정해석은 근무실태에 따라서 근로자성을 인정 할 수 있다는 유보적 입장을 취하고 있어 사안에 따라서 판단을 달리힐 여지가 있다. 대체로 판례는 지
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  • 등록일 2015.08.26
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