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근무 환경 심사를 받게 하는 제도를 마련해서 국세가 낭비되는 것을 막는 제도도 도입되는 것이 좋을 것 같다. ‘아이 있는 여성’우대하는 복지정책 내놔야
부정 기초수급자 색출 일제조사
외국인 근로자에 산재보험 600억 지급
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보상금, 퇴직금, 직무교육, 작업복, 작업환경, 사회보험, 해고, 업무상재해, 단체협약, 취업규칙 등과 관련한 세부조항을 기재하도록 규정해야 한다.
마지막으로 노동조합법 제4조 노동자의 정의규정에 따르면 “근로자라 함은 직업의 종류를
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산업구조 고도화로 다양한 산업재해가 발생하였으며 개방화의 급속한 진전으로 고용시장의 불안정이 가속화되어 왔다. 그래서 우리나라의 사회보장지출에 대한 효율적 운용을 위하여 세계 주요국의 사회보장제도 현황과 최근 개혁동향을
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제도는 100년 이상의 장기간 점진적이며 보편적인 사회 개혁적 사회정책을 통해서 이루어졌다. 초기 사회정책들은 주로 보수주의자들에게 대립적 위치를 차지했던 자유주의자들에 의해서 이루어졌으며 농촌의 붕괴와 산업화로 인한 노동자
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산재된 인적자원 개발업무를 총괄·조정하여 체계적이고 효율적인 ‘국가인적자원개발체제’를 만드는 것을 임무로 하고 있습니다.
그리고 교육인적자원부와 그 소속기관의 조직과 직무범위 등은 대통령령 제18303호(교육인적자원부와그소
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재해의 요건”, 노동법학 제
18호, 2004. 6
강성태, “미국법에서 비정규직의 규율” 노동법연구 제15호,
조용만, “특수고용관계 종사자의 근로자성 인정여부에 관한 노동법적 접근“ 한국노동연구원
오동환, “미국산재보상제도의 역사적 전
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보상의 지급(§87)
: 산재보험법에 의해요양급여를 받는 근로자가 요양개시후 3년이 경과된후 상병보상연금을 지급받고 있는 경우 사용자는 그 3년이 경과된 날 이후에 일시보상을 지급한 것으로 본다(산재48조4항)
나. 사업을 계속할수 없게된
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보상의 지급(§87)
산재보험법에 의해요양급여를 받는 근로자가 요양개시후 3년이 경과된후 상병보상연금을 지급받고 있는 경우 사용자는 그 3년이 경과된 날 이후에 일시보상을 지급한 것으로 본다(산재48조4항)
나. 사업을 계속할수 없게된
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보상의 지급(§87)
산재보험법에 의해요양급여를 받는 근로자가 요양개시후 3년이 경과된후 상병보상연금을 지급받고 있는 경우 사용자는 그 3년이 경과된 날 이후에 일시보상을 지급한 것으로 본다(산재48조4항)
나. 사업을 계속할수 없게된
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산업재해로 인한 사회적 위험으로 부터 보호하기 위한 사회 안전망(social safety net)의 구축에는 막대한 재정수요를 유발한다. 즉, 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의 운용비용이나 생활보호대상자나 의료보호대상자를
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