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보험제도이다.
둘째, 창업보험은 창업 후 일정한 기간까지의 창업활동을 보장해 주는 보험제도이다.
셋째, 경영보험은 경영상에서 일어나는 각종 재해에 대한 보험인데 이는 앞에서 설명한 중소기업의 일반보험제도를 개선하여 보완하여야
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질병 발생간의 개연성이 인정되는 경우 산재보상이 적용되는 방향으로 그 폭이 넓어지는 것이 바람직스럽다 할 것이다. 1. 들어가며
2. 과로성 질환의 업무상 재해 인정기준
3. 과로성 질환 인정기준의 문제점과 대책
4. 마치며
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사회보장제도의 체계와 내용
(1) 사회보장제도의 체계
(2) 우리나라의 사회보장제도
1) 사회보험
가. 연금보험
나. 의료보험
다. 산업재해보상보험
2) 공적부조
가. 생활보호
나. 의료보호
다. 국가보훈사업
라. 재해구호사업
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보험 제도를 포함한 사회보장제도가 본래 국민생활의 안정을 목적으로 하였던 것인 만큼 지금의 문제점을 개선해서 그 목적에 가까워 질 수 있도록 노력하여야 한다. 1.산재 보험의 개념과 배경
2. 목적
3. 내용
1) 대상자
2) 급여
4.
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급여' 구조에서 '적정부담 적정급여' 구조로 전환하도록 한다.
2. 국민건강보험정책의 주요 내용
1) 국민건강보험의 가입자
(1) 대상
국내에 거주하며 의료급여를 받지 않는 모든 국민은 건강보험의 가입자 또
는 피부양자가 되는데, 가입자는
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재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성운용토록 한다.
5 결 론
지금까지 산업재해에 대하여 현황과 문제점 및 대안을 알아보았다. 산재보험의 현재 발생하고 있는 문제
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보험제도
제 4절 - 산업재해보상보험제도
제 5절 - 고용보험제도
제 6장 : 공공부조
제 1절 - 공공부조의 개념
제 2절 - 공공부조의 기본원리
제 3절 - 국민기초생활보장제도
제 4절 - 의료급여제도
제 7장 : 사회복지서비스
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3 조 등)
3. 사회보험
1) 사회보험의 의의
2) 국민연금법
3) 국민건강보험법
4) 산업재해보상보험법
5) 고용보험법
4. 공공부조법 (국민기초생활보장법)
1) 공공부조의 원리
2) 국민기초생활보장법의 의의와 특징
참고문헌
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대상자의 실업률 증가
(중략)
4. 우리나라의 임금현황
① 임금인상율 결정요인 추이 : 기업지불능력, 타기업 임금수준 및 인상율, 물가 및 생계비, 노동생산성 등이 주요한 요소임
② 임금인상 및 배분방식 : 정률/정액인상방식, 일률/상후
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적용할 것을 촉구하고 나섰다. 이들은 11일 노동부 앞에서 결의대회를 진행하고 14일 이와 관련한 토론회도 준비하고 있다.
지난해 11월 개정 공포된 산업재해보상보험법에 대해 정부는 종합전문요양기관의 산재보험적용, 재활급여 도입 등
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