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적용대상
9. 급여종류 및 내용
10. 시설종류 및 내용
11. 벌칙
12. 문제점
13. 개선방안
14. 해당법률 판례
15. 한계점
16. 급여종류
17. 전달체계
18. 노인에 대한 금지행위
19. 노인실태조사
20. 요양보호사 결격사유
21. 요양보호사 교육기관
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발전 방향
1. 기술표준화와 지적재산권
2. 지적재산권의 역외간 적용
3. 실용신안의 보호범위의 확대
4. 저작권집중관리제도의 도입
5. 영업비밀의 보호강화
6. 데이터베이스의 보호강화
7. 상표법의 개념의 재정립
Ⅴ. 결론
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적용과정
○ 직무급의 장·단점
□ 직무급 도입 사례 [Unilever Korea]
○ 기업 개요
○ Unilever의 직무급 운영체계
□ 직무급제의 도입 배경
○ 국내기업 임금체계의 문제점
○ 직무급 도입의 전제조건과 수정 직무급
□ 결
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2. 왕십리뉴타운
3. 은평뉴타운
제4장 뉴타운사업의 도시공간 구조 변화에 따른 시행과정상의 문제점 및 개선방안
제1절 법적지위의 확보
제2절 균형적 도시공간 구성사업 추진과정에서의 주민 참여
제5장 결론 및 시사점
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주택이나 집단주택에 반드시 승강기를 설치하도록” 법제화하고 있다.)
(3) 집세 및 주택가격의 통제
① 집세 통제정책, 이른바 “주택임대차보호법“ 은 임대료를 5%로 제한하고, 임대기간도 2년간으로 보장하고 있으나, 실제로 이 규정은 잘
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법목적 타당
BUT, 가산점의 정도와 응시 횟수 및 기간의 제한 없이 적용하는 것이 극심한 불평등을 야기한다고 봄. Ⅰ. 서론
ⅰ. 군가산점제도의 정의
ⅱ. 군가산점제도의 위헌과 부활 배경
Ⅱ. 본론
ⅰ.군가산점제 반대 입장과 이에 대
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보호 성인지적 정책이 해법"
법무부, 여성교도소 및 여성직원 확충 등 성폭력 대책 제시
2.“가사서비스 노동자도 엄연한 노동자다"
근로기준법 개정 통해 고용·산재보험 적용해야
#국민기초생활보장
1.‘고비용 거주' 서울시 수급가구
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타결 짓는 결단
2. 교섭의 성과보고 활동
3. 평가 및 일상활동체계로 전환
?. 단체교섭권의 헌법적 보장과 그 제한의 한계
1. 단체교섭권의 주체
2. 단체교섭에 있어서 사용자의 의무
3. 복수노조 설립시 자율교섭과 교섭창구 단일화
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법적 제제 마련과 허용 범위 제한이 필요하다.
2. 청소년과 성인을 대상으로 한 성교육 강화가 절실하다.
1) 청소년
2) 성인
Ⅵ. 결론
1. 법적 제제 마련과 성교육 강화와 같은 낙태율 저하 대책 마련이 시급하다. Ⅰ. 서론
1. 대한민국의 낙태
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배경 및 필요성
10. 사례관리의 역사
11. 사례관리의 모델
12. 사례관리의 기능
13. 사례관리와 사회자원
14. 사례관리의 적용가능성
제 2 장 장애유아통합교육에 있어서 사례관리의 적용가능성
1. 장애유아 통합교육의 정의
2.
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