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14조 제1항), 표현대리규정도 역시 복대리행위에 적용될 수 있다(대판 1967.11.21 66다2197).
3. 복대리인의 대리인에 대한 관계
복대리인은 대리인에 의하여 선임된 자이므로 대리인의 감독을 받으며, 복대리인의 대리권은 그 범위나 존립에 있어
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행위 전부 혹은 일부: 행할 자로 선임된 자.
본인의 대리인O, 대리인의 대리인X.
복대리권: 복대리인을 선임할 권리
복임행위: 선임행위
복대리인: 본인의 대리인
의사결정 표시
使者X, 보조자X.
대리인이 자기명의로 선임==>대리행위와 구별
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행위를 행하게 하기 위하여 대리인 자신의 이름으로 선임한 본인의 대리인을 말한다.
② 성질 : 민법상의 수권행위나 복임수권행위는 대리권의 양도가 아니다. 복대리인에 대한 대리인의 감독권과 해임권은 대리인이 복대리인을 자기책임으
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선임한 복대리인이 한 대리행위도 제129조의 표현대리가 성립할 수 있다.
『핵심정리』제125조와 제126조가 경합한 때, 또는 제129조와 제126조가 경합한 때에는 제126조가 적용된다.
2. 상대방의 선의무과실(또는 대리권이 있다고 믿을 만한 정당
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행위의 법률효과(제115조)
(3) 현명주의의 예외
2. 代理行爲의 瑕疵
(1) 원칙
(2) 例外
3. 代理人의 能力
(1) 규정의 내용
(2) 입법취지
(3) 적용범위
제4절 대리의 효과(본인과 상대방의 관계)
1. 본인에게 효과가 귀속
2. 복대리
(1) 復代理의
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행위자의 약 80%가 부모라는 점에서 대부분의 아동학대 사건은 가정폭력법상의 가정폭력범죄에 해당한다. 피해아동의 연령도 약 84%가 12세 이하로 매우 낮은 연령층의 아동에 대해서 학대가 발생하고 있다. 따라서 아동학대는 부모에 의해서
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선임될 때까지 의무자는 존재하지 않는다는 것이다. 그러나 상속인은 법정관리인이 선임된 후 절차에 따라 상속받을 권리, 특수한 권리인 기대권을 가진다고 설명할 수도 있다.
맥코믹의 주장보다는, 권리가 의무에 논리적개념적으로 선행한
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선임-
*참고URL
1) http://www.kyobo.co.kr 교보생명
2) http://www.dongah.co.kr 동아건설
3) http://shinsegae.com/about/ethics/ethics_biz.asp 신세계의 윤리경영
4) http://www.howeng.co.kr/safe/safe3-3.htm 성수대교
5) http;//www.yahoo.co.kr 윤리경영
6) http://www.csjournal.or.kr/2002-03-2-1.htm
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행위가 잘못되었다고 생각했고, 분대장이 되어서 이러한 잘못된 세습을 풀어나가고자 노력했습니다. 그저 말뿐만 하는 분대장이 되었을 경우 이러한 세습은 계속될 것이라는 생각에 직접 몸으로 나서 선임급에 있는 사람들에게 구타 및 가혹
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행위가 줄었다고는 하지만, 아직도 과거의 잘못된 관행을 반복하는 사람도 있을 것입니다. 제가 군대에 있을 때도 좋은 선임병이 있는 반면 불합리하게 신참을 괴롭히는 사람도 있었습니다. 그 선임병이 제대할 때까지 쭉 지켜보면서 제대하
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선임되었습니다. 그리고 분대장이 되자마자…
5. 학창시절 학업 이외의 활동영역(사회봉사활동, 교내·외 클럽활동, 단체활동, 취미활동, 문화활동)에서 가장 소중했던 경험을 소개하고, 이러한 경험이 자신의 성장에 어떤 도움을 주었는지
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행위) 등 수십가지일을 새로 배우려고 하는 정말 아무 것도 모르겠고 머리는 깨질 것 같았습니다.
노인복지를 받는 전임 주사님께서는 2일 정도 같이있으면서 인수인계를 해주시고 구청으로 가셨습니다. 정말 막막했습니다.
기초연금 경우
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