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다만 그 실시에 있어서는 상기한 바와 같은 여려 유의사항들이 있으므로 이들을 충분히 고려한 설계가 요구된다 하겠다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 복리후생 관리의 원칙
Ⅲ. 효율적인 설계방안
Ⅳ. 복리후생관리의 유의점
Ⅴ. 마치며
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리’ 임창희 저, 명경사, 2003년, p289, 290
효과부분 ‘전략적 윤리적 인사관리’ 이진규 저, 박영사, 2001년, p462, 463
유형부분 ‘신 인사관리’ 박경규 저, 홍문사, 1997년, p438~444
복리후생의 효율적 운영에서 복리후생관리의 원칙부분 ‘신 인
복리후생 산재, 산업재해 복리후생과 산업재해, 복리후생과 산업재해 (복리후생의 정의, 특성, 유형, 효율성, 사례, 산업재해의 원인, 실태, 예방방안 등,
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원칙
2) 근로자 참여의 원칙
3) 다수혜택의 원칙
4) 지불능력의 원칙
2. 카페테리아식 복지후생 프로그램
Ⅲ. 복지후생제도의 관리방안
1. 효과적 홍보
2. 효과적 창출
3. 채산성 분석
4. 공정성 확보
5. 국가정책과 연계
6. 복리후생제도
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현대호텔의
복리후생
Contents
현대호텔의 복리후생
3조
수업명
서 론
- 복리후생이란 무엇인가?
- 복리후생의 종류
- 복리후생의 이익
- 복리후생관리의 원칙
본 론
- 현대호텔 소개
- 현대호텔 복리후생제도
- 종사원 만족도 조사
- 시사점
- 타
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고취, 개인의 의사를 존중하는 등의 방식이 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 복리후생제도의 유용성
Ⅲ. 복리후생관리의 원칙
Ⅳ. 복리후생의 형태
Ⅴ. 복리후생관리의 유의점
Ⅵ. 복리후생의 효율적인 설계방안 및 구체적인 대안
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