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인사관리론』, 무역경영사
- 김영재 외 2명, 2005, 『인적자원관리』, 삼영사
- 나윤기, 1999, 『인적자원관리』, 학문사
- 민경호, 2003,『현대인사관리』, 대경출판사
- 박경구, 1999, 『신인사관리』, 홍문사
- 박홍배, 2005, 『선택적 복리후생제도
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관리자 교육
비정규직 관리를 담당하는 관리자들의 법적, 제도적 차원, 특히 여성 인력 증가 등을 고려한 성희롱 방지 등의 교육을 통해 관리 능력을 제고시켜 효율적 관리를 촉진시켜야 한다
Ⅳ. 마치며
현대인사관리는 구성원들이 자발적으
주변 인력(여성, 고령자, 비정규직)의 근로생활의 질, 주변 인력의 근로생활의 질, 근로생활의 질, 주변 인력(여성, 고령자, 비정규직)의 근로생활의 질 주변 인력의 근로생활의 질, 주변 인력(여성, 고령자, 비정규직)의 근로생활의 질에 관한 문제,
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현대인사관리론 최종태저 Ⅰ. 서론
회사소개
사업 vision 및 경영전략
조직체계
인재상
Ⅱ. 본론
우리은행의 인사관리
직무관리
교육개발 관리
평가 관리
채용 관리
임금 관리
복지 후생
우리은행 담당자와의 인터뷰
Ⅲ. 결론
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