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복수노조시대의 산업별 단체교섭에 관한 연구』, 한국외국어대학교 법학대학원 박사학위논문. 2010.
05. 안희탁, 『일본의 복수노조와 노조전임자에 관한 연구』, 한국경영자총협회, 2010.
06. 최회순, 『복수노조 단체교섭제도의 발전 방안에 관
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복수노조시대’에 대비하여 우리가 물어야 할 질문은 단체교섭창구 단일화방안의 채택여부가 아니라 헌법상 보장된 단체교섭권을 어떻게 하면 효과적· 합리적으로 구현할 것인가에 대한 방법과 절차가 무엇인가 하는 것에 중점이 모아져야
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현실적 결함을 최소화하는 방향으로 구제적인 제도설계로 초점이 모아져야 할 것이다. 즉 형식적 문제제기가 아니라‘기업별 복수노조시대’에 대비하여 우리가 물어야 할 질문은 단체교섭창구 단일화방안의 채택여부가 아니라 헌법상 보
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복수노조시대’에 대비하여 우리가 물어야 할 질문은 단체교섭창구 단일화방안의 채택여부가 아니라 헌법상 보장된 단체교섭권을 어떻게 하면 효과적ㆍ합리적으로 구현할 것인가에 대한 방법과 절차가 무엇인가 하는 것에 중점이 모아져야
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단체교섭 실패 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․
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교섭사실 공고를 위하여 필요한 것이다. 이러한 것들은 복수의 공무원노조가 존재할 경우에 대비하기 위하여 서면으로 요구할 필요가 있다.
정부교섭대표는 우선 노조의 요구사항에 대한 권한이 없음을 노조에 통보하면서 단체교섭을 거부
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노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원노조 통합움직임, 연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전공노 같은 정부교섭에 참여하지 못하
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노조의 공식조직은 집행부와 대의원이며, 이들은 각각 2년과 1년마다 조합원의 직접선거에 의해 재 선출된다. 이들 집행부와 대의원의 주요 인력공급 창구는 현장 활동가 조직이다.
집행부는 노조의 일상적 운영과 단체교섭을 주관하며, 위
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단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원.
박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책,
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시대적 배경
1.1 대공황의 시작
1.2 경제적 방임주의의 종결
1.3 뉴딜정책과 세계대전
2. 뉴딜정책의 내용과 영향
2.1 뉴딜의 출현
2.2 농업정책적 측면
2.3 산업정책적 측면
2.4 노동법적 측면
3. 뉴딜정책의 평가
Ⅲ
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단체의 이익을 위하여 본인이 헌신한 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. [400자 이내]
10.입사 후 의견이 대립되거나 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습니까? 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십
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복수노조에 대해 어떻게 생각하는가?
입사 후 이상과 현실이 다르다면 어떻게 하겠는가?
ROA, ROE에 대해 설명해보라.
지인들한테 빌릴 수 있는 최대 금액은?
어릴 때 꿈은 무엇이었는가?
원, 달러 환율 전망은?
타인을 배려해본 경험을 말해보라
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시대로 돌아간다면 하고 싶은 것 3가지를 말해보라.
연료 전지에 대해 설명해보라. 1. 포스코에너지 지원동기 (2500 bytes 이내)
◻ 포스코의 이름이 가지는 의미
2. 본인의 성격 중 장점과 단점을 기술하시고 단점을 극복하는 방법은 무
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시대로 돌아간다면 하고 싶은 것 3가지를 말해보라.
연료 전지에 대해 설명해보라. < 항 목 >
1. 우리 서울에너지공사에 지원한 동기가 무엇입니까? [ 50자 이상 200자 이내 ]
2. 본인이 중요하게 생각하는 여러 가지 가치 중 직장인으로
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시대의 세계일류를 향한 바람직한 공무원상
95. - 서울을 세계적인 관광 도시로 만들기 위한 방안
96. - 서울의 자가용 이용을 줄이고 대중교통 이용을 증진시킬 수 있는 방안
97. - 국내 청년 실업률이 증가하고 있음에도 3D업종을 기피하는 이유
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