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은 기업적이기 보다는 차라리 철학적이다. 그는 자잘한 기업경쟁에 연연하지 않는다. 어떤 체계적인 계획으로도 전략적 변곡점과 같은 근본적인 변화를 피할 수 없기 때문이다. 그는 어떤 기업이 어떤 제품으로 승리하거나 패배했는지를 파
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한승철, “제주 여성 유통물류인으로서의 김만덕의 성공요인 탐구”, 제주발전연구, 2014
- 문순덕외, “추모 200주기 기념 김만덕 재조명”, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 김만덕의 삶에서 인상적인 부분
2. 본받을 점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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사람들에게 관심을 갖고 일하고 있는 것을 알 수 있었다.
이들 복지사들은 여러 본받을 만한 이야기를 많이 하고 있는데 복지사들이 갖춰야할 기본적인 가치관에는 모든 사람이 존귀하다는 것, 주변의 이웃을 보다 진실하게 사랑하려는 깨끗
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사람들이……
-손수레 아저씨가 장님부부가 미끄러지지 않도록 길에 연탄가루를…….
-서로 배려해 주는 행동으로 마음이 따뜻한 겨울을 보냈습니다.
○이 이야기에서 본받을 점은 무엇입니까?
-자신하고는 상관이 없지만 이웃을 생각하는
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미덕을 잃지 않음과 더불어 이타적인 삶을 살아가는 모습이 현대에서 많은 이들이 원하고 본받을 수 있는 바람직한 인간상일 것이다. 삭막한 현대사회에서 따뜻한 간디의 인간상이야말로 우리가 찾는 진정한 ‘사람’이 아닐까.
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