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전문지식 9,090건

비전공유의 리더 2) 변화추구의 리더 3) 역량개발의 리더 4) 가치실천의 리더 2. 리더십 개발 시스템의 특징 1) 전략적 얼라인먼트 2) 최고 경영진의 관여(리더십 커미티) 3) CJ 리더십 모델과 360도 피드백 4) 핵심인력 Pool 매니지먼트 5) Action
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  • 등록일 2010.03.09
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본인들이 공개하지 않는 한 360도 피드백 결과가 절대 비밀이 유지된다. 초기 시행 시, 비밀보장에 대한 신뢰가 쉽지 않았으나, 해가 가면서, 인사팀이 이런 약속을 지키면서, 대상자들의 신뢰가 확보되었다. 4) 핵심인력 Pool 매니지먼트: 승계
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  • 등록일 2007.01.21
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본인이 생각했던 사회복지행정의 책임성은 무엇이었으며 현재는 어떠한 생각을 가지고 있는지와 이를 바탕으로 사회복지행정가로서의 본인의 역량과 비전은 무엇인지에 대해 살펴보았다. 사회복지조직은 계속적으로 변화해 나가야 한다.
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  • 등록일 2015.01.01
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본인의 역량을 발전시키기 위해 어떤 노력을 하셨나요? (사례중심으로 서술해주세요) 3.본인이 명지춘혜재활병원의 비전에 적합한 인재라는 것을 증명할 수 있는 사례(경험)를 말씀해주세요. 4.명지춘혜재활병원에 입사하시게 된다면 본인
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  • 등록일 2025.01.19
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타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등 상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오. 5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오.?
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  • 등록일 2022.09.21
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논문 34건

비전에 부합되는 당진 도시브랜드 슬로건을 개발함으로써 도시 경쟁력을 확보하여 유무형의 인프라를 구축하고 전략적인 브랜드 마케팅 프로그램 개발로 국내뿐만 아니라 세계적인 도시로 발전하는 계기를 마련하고자 당진의 도시브랜드를
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  • 발행일 2011.12.23
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역량의 비교 23 <표 2-5> 직무수행능력과 역량의 비교 25 <표 3-1> 서울특별시 소속 동작구청 지방공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45 <표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인 만족도 46 <표
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  • 발행일 2010.07.14
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  • 저자
역량이 한 단계 더 성숙될 것으로 보인다. 끝으로 전시평가 모델의 효과 및 활용방안을 정리하면 다음과 같다. -실패 및 성공 사례집 -향후 전시에 개선점을 반영 -평가 data의 실적관리가 가능해짐 -공연기획 등의 평가에도 응용, 접목할 수 있
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  • 발행일 2010.06.14
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  • 저자
본인 자신에게도 무사안일한 업무태도로 인하여 비효율적인 인사관리가 될 것이다. 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 본 연구의 한계점 및 향후 연구과제에 대해서 지적하지 않을 수 없다. 먼저 본 연구의 한계로는 첫째, 새마을금고에
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  • 발행일 2006.10.12
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본인의 동의 없이 제3자에게 제공할 수 없는 개인정보인 시청자의 전화번호를 이용해 돈벌이를 하려 한 것이다. 이는 자사의 프로그램에 애정을 보인 시청자들을 우롱하는 행위로써 표면적 발전에 비해 기업 윤리 의식이 상당히 낮은 수준이
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  • 발행일 2014.06.02
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취업자료 14,456건

비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. (생략)....만들어 나갈 것입니다. 그리고 국내 스포츠 프리미엄 브랜드들의 시장흐름에 대한 연구를 지속적으로 발전시켜나가 차별화된 ....(생략) 4. 본인의 성격과 역량은 무엇이며,
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  • 등록일 2014.03.28
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  • 직종구분 기타
역량을 발휘해서 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오. (200자~400자) 4. 직장생활 4-1. 본인이 생각하는 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자) 4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은
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  • 등록일 2014.10.12
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  • 직종구분 기타
비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. 4. 본인의 성격과 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시기 바랍니다. 5. 데상트코리아의 Core Value(D.E.C.A) 중에서 본인이 가장 가치 있게 생각
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  • 등록일 2013.11.04
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  • 직종구분 기타
역량기술서-지원분야의 관련 업무를 수행한 경험(동아리, 사회경험 등) 중 대표적인 것을 기술하고, 본인의 역할과 성과는 무엇이었나요? (500자) 6. 역량기술서-본인이 속한 단체(조직) 속에서 가장 기억에 남는 갈등 상황을 기술하십시오.
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  • 등록일 2020.04.01
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  • 직종구분 일반사무직
비전을 제시해줄 수 있는 곳, 자신의 역할에 대해서 자부심을 가질 수 있는 곳에서 일하고 싶다는 목표를 갖게 되었고 이에 적합 한국남동발전이 수행 중인 ESG경영사업 중 본인이 가장 관심있는 사업을 하나 선택하고, 본인의역량을 바탕으로
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  • 등록일 2024.02.19
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  • 직종구분 공사, 공무원

서식 1건

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