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본인의 생각을 말해보세요.
자신의 의견에 다른 사람이 반대의견을 낸 적이 있습니까? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했습니까?
회사가 바쁠 때 특근을 해야 하는데 나올 것입니까? 그 이유는 무엇입니까?
가장 친한 친구 이름을 말하고 그 친
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본인) 소개
2. 해당 검사를 선택한 이유
3. 심리검사로 나타낼 수 있는 특징
4. 실시한 검사명 및 검사에 대한 소개
5. 검사결과 요약
6. 검사 실시과정 및 결과를 통해 자신에 대해 알게된 점, 느낀 점 및 향후 계획
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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담당교수 홈페이지에서 다운받아 개요, 추진방향, 사업 내용을 정리하시오
2. 사업지침에 해당하는 여러 사업 중 영양플러스 사업에 대해 본인이 생각하는 장점과 단점, 그리고 개선방향 등을 지역사회영양사업의 관점에서 서술하시오
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적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.
1) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지
① 기업가 역할
② 문제 처리자 역할
③ 자원배분자 역할
④ 중재자 역할 사례
2) 자신이 만난 상급자 관리자
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얼마나 설득력있게 서술하였는가를 살펴보고자 함. 그러므로 그림책을 한 권 선택하여 꼼꼼히 살펴보고, 그림책이 가진 교육적 의의를 찾아내며, 그 이유를 제시해야 함. 타인의 과제와 같을 수 없으므로 유사도가 높은 경우 감점 처리됨)
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이유
-강의를 토대로 검사대상의 특성과 필요, 검사실시 목적에 부합하는 검사를 선택할 것.
3. 검사결과 설명
-구체적인 결과 수치와 주요 내용을 포함하되, 워크넷 검사결과지를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 정리하여 작성할 것.
4
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수 없으므로논지는 이유없다.
그러므로 재항고를 기각하고, 관여 법관의 의견이 일치되어 주문과 같이 결정한다. 목차
1. 사실관계
2. 판결취지
3. 원심법원판결(서울고법 1990. 6. 13 선고, 89구5043판결)의 요지
4. 대법원판결(대판 1991
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이유
1) 직업선호도검사(S형)
2) 성인용 직업적성검사
3. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면
1) 직업선호도검사(S형)
2) 성인용 직업적성검사
4. 검사
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싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가?
찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2)반대하는 경우에는
반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
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수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오.
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 최근 농협의 이슈와 연관지어 기술하
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