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기업실체의 소멸등과 같은 몇가지 원칙에 따라 그 방향이 결정되는 것이 보통이다. 실제로 지난 10여년간 직접 목격할 수 있었던 부실기업정리유형을 보면, 산업정리화정책을 통한 집단적인 부실기업정리조치를 비롯하여, 화의, 법정관리제
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법칙) 기업부실(부도)과 기업발전(성장)은 별개의 것이 아니다. 부실원인을 잘 짚어서 미리 대처하거나 고쳐나가면 그게 바로 기업이 성장할 수 있는 바탕이 된다고 보아도 틀린 논리는 아닐 것이다. 경영자의 냉철한 이성적 판단력과 기타 지
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기업중 2002.2월말 현재 47개 기업만이 정상화되었고 화의법, 회사정리법, 파산법 등의 복잡한 기업정리 절차도 부실기업의 신속한 정리에 장애요인으로 작용했다.
(5) 기업재무구조의 실질적인 개선 미흡
기업의 부채비율(부채 자기자본)이 1999
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기업중 부실징후 예상기업 출현시 이를 주채권은행에 통보하고 모든 채권은행이 이에 대해 세부 평가한 후 은행관리, 채권금융기관 공동관리, 법정관리, 화의중 적당한 구조조정방법을 선택
ㅇ 채권단협의회의 주채권은행 또는 전체 금융기
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기업 명단
<부록.2> 설문지 통계처리 결과(일부첨부)
Ⅰ. 기업내적요인에 관한 질문
① 기업구조 및 투자요인
1. 급속성장에 따른 문어발식 확장 및 과대투자 Ⅰ. 연구의 목적 및 내용
Ⅱ. 한국기업의 도산원인에 관한 제연구
Ⅲ.
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부실은행 및 기업구조 조정, 실업문제 해결 등 급한 불을 끄느라 본격적으로 추진되지 못하고 있다. 또한 투명하고 안정적인 법과 규제장치를 제공하기 위해서는 과거의 국가주도의 경제철학아래 고착되어온 법과 제도, 그리고 인식의 구조
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부실채권의 양산 56
3. 자원배분의 왜곡 53
4. 불공정한 과세 56
제6절 분식회계의 근절을 위한 해결책
1. 기업 측면에서의 노력 53
2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56
3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53
제4장 결론 64
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법”, 법문사, (1999).
13. 자산유동화실무연구회, “금융혁명 ABS - 자산유동화의 구조와 실무” , 한국경제신문사, (1999).
14. 재정경제부, “기업 자금조달 안정을 위한 매출채권 ABS 발행방안”, 보도자료, (2000).
15. 재정경제부·금융감독위원회의
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화의 산업교육 확대
4. 외국 원격교육기관에 경쟁력 있는 원격교육기관 육성
5. 원격교육지원제도를 통한 산업교육 활성화
6. 지식인력개발사업의 산업교육 활성화
7. 원격교육을 통한 자영업 및 중소기업 산업교육전문화
제4
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법의 영향
긍정적 측면
부정적 측면
제조물의 안전성 강화
소비자의 신속한 피해구제
분쟁해결촉진
기업의 경쟁력 강화
사회보장제도의 보완효과
사회적 후생의 증대
자원배분의 효율성 제고
제조원가의 부담
인력자원의 낭비
신제품
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기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호
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상호
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법을 터득할 수 있도록 '총체적' 기초교육을 강화해야 합니다.
대학이 바뀌기 위해서는 먼저 대학들 스스로 현실을 직시하고 최상의 교육과 연구를 위해 최선의 노력을 다해야 합니다. 그러나 대학만의 힘으로 그런 목적을 이루기에는 역부족
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기업에 대한 시찰은 경영인들에게 깊은 인상을 주었다.
不善，年累。
경영이 부실하여 해마다 적채(積債)가 생기다.
企
공동으로 기업을 경영하다.
商下一步的方案
차기 경영 방안을 협의하다.
公司年算情要及上。
회사의 연말 경영 결산
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자 하는 직업인 중, 자신이 닮고 싶은 스타의 성공비결과 난관극복 사례를 잘 분석하고 벤치마킹하면서 자신의 입사 후 포부를 써보라. 그리고 그가 이룬 성과를 뛰어넘는 목표를 세우라. 그리고 그 목표를 향한 자신의 감정을 자신감 넘치는
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기업과 고객을 먼저 생각할 수 있는 인재, 귀사에 꼭 필요한 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 영업 분야 최고의 전문가가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. 1. 자기소개서
(1) 비호감형 자기소개서와 호감형 자기소개
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법
자기소개서 작성 전략
자기소개서 코칭
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명언, 자기소개서 적용 사례
실패하는 자기소개서
당신이 CEO라면 누굴 뽑겠는가? (합격하는 자기소개서)
자기소개서 ‘성장과정’- 유형분석
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