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록펠러가의 스캔들이나 어두운 비밀들도 가감 없이 그 베일을 벗고 록펠러 개인의 가장 사적인 모습까지 남김없이 파헤친다.
부의 제국 록펠러는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 기업가의 정신과 의미에 대해 다양한 시각을 가지게 해준 고
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(5) 카리스마적 리더십
(6) 서번트 리더십
6. 리더십 성공사례 연구
(1) 징기스칸의 리더십
(2) 존 록펠러의 리더십
(3) 멜린다 게이츠의 리더십
(4) 사허브 켈러허 (사우스웨스트 항공 전 CEO)의 리더십
7. 결론 및 나의생각
8. 참고문헌
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관계도 규제,피규제에서 협력과 인센티브관계로 전환될 것이기 때문에 규제완화시대일수록 정부와의 관계를 잘 설정하라고 조언한다.
미래학자들은 21세기 기업환경에서 조직보다는 개인 또는 인간이 중시될 것으로 본다. 정보와 지식에 바
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기업경영이 핵심이 될 것이라는 게 미래를 예측하는 경영학자들의 대체적인 견해다.세계의 강자 미국의 사례를 결코 놓쳐서는 안될것이다. 미래를 통찰하고 이에 대비하는 기업과 국가만이 살아남아 부의 제국을 이룰수 있을 것이다.
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미국이 그렇다. 이중 독일과 일본은 세계대전으로 그동안 이룬 성과를 완전히 잃어버리고서도 현재의 강대국으로 남아있다. 이에 반해 포르투갈, 스페인, 러시아는 한때나마 강대국이였으나 그것을 지속시키지 못하고 주저 앉았다. 그럼 왜
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