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과 재원의 비효율적 배분, 형평성 측면의 심각한 문제를 초래하였다.
세 번째로 부패와 관련된 법령체계가 혼란하다는 문제점을 지적할 수 있다. 즉, 공직자들의 부정부패 통제를 전담하는 종합적·체계적인 법이 존재하지 않으며, 부패통제
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부패추방운동은 매우 선구적 활동이었으며, 국민들에게 반부패의 가능성을 보여주는 하나의 중요한 자극제가 되어 온 것이 사실이다. 그리고 국민고충처리위원회 설치, 행정규제개혁 추진, 공직윤리 정책 강화 등 정부정책에도 상당한 영향
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부패의 정확한 실체를 규명하고 그 원인에 대해 집중적으로 분석하여 체계적이고 통합적인 방지전략이 강구되어야 할 것이다. 즉, 인간이 사회생활을 하면서 누군가의 일을 대신해주면서부터 생긴 부정부패는 일순간의 대안과 시행으로는
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부정부패의 척결은 우리 나라에 국한된 문제가 아닌 범세계적인 과제로 정착된 지 오래다. 1994년부터 추진되어 1997년에 체결된 OECD의 "외국공무원에 대한 뇌물방지협약"을 비롯하여 유엔, 세계무역기구(WTO)와 미주국가기구(Organization of American
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부패추방운동은 매우 선구적 활동이었으며, 국민들에게 반부패의 가능성을 보여주는 하나의 중요한 자극제가 되어 온 것이 사실이다. 그리고 국민고충처리위원회 설치, 행정규제개혁 추진, 공직윤리 정책 강화 등 정부정책에도 상당한 영향
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“부패추방어떻게하나”, 나남출판사.
장동진, 2000, “부패와 정부 : 원인, 결과 및 개혁”, 동명사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 복지부동과 관료행태
Ⅲ. 행정개혁에 대하여 부정적 감정을 갖는 이유
Ⅳ. 개선방안
Ⅴ. 연구의 의의 및 한계
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부고발 - 이지문, 행정DB, 2003
세상을 밝히는 힘, 공익제보 - 박흥식, 사계절출판사, 2002
내부고발자 보호제도에 관한 연구 - 이건호, 한국형사정책연구원, 2000
내부고발의 논리 - 박흥식, 나남출판, 1998 1. 내부고발의 개념
2. 내부고발의 특성
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부터 솔선수범하는 자발적인 개혁의지의 실천이 병행되어야만이 제도적인 장치가 실효성을 발휘할 수 있다.
Ⅲ. 결론
공무원 부정부패는 관직에 연계된 정보와 권한의 불합리적 사용으로 사적인 목적을 추구하는 행위이기 때문에 공공의 권
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방지전략이 우선되어야 한다.
(3) 환경적 측면
전체사회와 지역사회가 건전할 때 공직사회나 자치단체장의 부패가 근절될
수 있다. 우리나라의 경우 환경적 특성에서 비롯되어 제도화된 모습을 굳히고
있는 권력형 비리와 부패가 많이 발생된
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부패의 이론적 고찰을 통해 부패의 개념과 영향, 접근방법 및 유형 등을 논하였고, 제3장에서는 공무원 부패의 실태를 공무원 징계통계와 범죄백서를 통해 고찰하였다.
공무원의 부정부패는 정·경·관 등의 유착관계가 그 중심을 이루어 구조
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