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카리스마적 리더십’, ‘변혁적 리더십’ 참조 1.서론
2.본론
1)카리스마 리더의 주요 특성
(1)카리스마 리더의 공통적 특성
(2)카리스마 리더의 행동 특성
2)긍정적 카리스마와 부정적 카리스마의 특징
3)카리스마 리더십의 문제점과 해
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카리스마는 우리의 일반적인 상식과 달리 강인함과 부드러움의 속성 모두를 가지고 있는 양날의 검이다. 하지만, 이를 어떻게 활용함에 따라 긍정적 결과를 낳을 수도 있고 부정적 결과를 초해할 수도 있다. 이에 대한 주의를 환기하고 단점
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부정적 카리스마의 리더가 항상 실패하는 것은 아니다. 정치제국 건설, 번창하는 기업 설립, 종교의 새로눙 계파 창시 등에서 자기도취적인 카리스마적 리더의 예들은 많다. 리더가 훌륭한 결정을 내리는 전문성을 가지고 있고, 권력을 유지
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알고, 그 리더십을 함양하는데 있어 방향과 도움을 얻고자 하였다. 1. 김우중을 선정한 동기
2. 카리스마적 리더십이란
3. 김우중의 긍정적인 리더십
4. 김우중의 부정적인 리더십
5. 고찰 및 결론
6. 참고문헌 및 자료
7. 발표내용 Q&A
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카리스마적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 순천대학교 경영행정대학원 학위논문, 2003
http://www.riss.kr/link?id=T10062601
학술연구정보서비스, 최일용, 「카리스마적 리더십의 부정적 특성 및 개선방안」, 한양대학교 융합산대학
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