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을 세우면 순간의 감정이나 욕망에 휩쓸리지 않게 된다. 목표가 분명할수록 불안과 모호함을 사라질 것이다. Ibld., P.178
Ⅲ. 분석
『부하의 자격』은 성공적인 직장생활을 위해서 우리가 꼭 알아야 할 모든 것이 담겨 있다. 저자 무로다테 이사
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자격 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 사장의 자격, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 사장의 자격, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 사장의 자격.
사장의 자격, 교훈과 시
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터 변하고 있어야 한다는 사실이다. 결국 부하를 변화시키는 과정은 자신을 변화시키는 과정이다. 따라서 부하를 변화시키지 못했다면 그건 자신도 변화되지 못했음을 의미한다. 그리고 지적생산연구회가 소개한 방법들이 모든 부하 직원에
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자격제도에 관한 연구, 한일경상학회
오학수(2009), 일본 기업의 임금전략과 임금제도 동향과 실제, 경총플라자
이원우(1996), 일본기업의 노사관계 특질과 형성배경, 숭실대학교 경영경제전략연구소
이지평(1998), 일본기업의 기술혁신 전략과
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