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분야에서 인력을 채용하고 교육훈련에 대한 중요성을 인식하고 있습니다. 이에 따라 이제는 채용과 교육훈련을 통해 새로운 기술과 지식을 습득하는 것이 기업 경쟁력 확보에 매우 중요한 관심사로 부상하고 있습니다.
4차 산업혁명의 의
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분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중효한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가? 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는
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교육 문제
⑵ 가사노동 문제
⑶ 직종과 임금의 한계
⑤저출산
⇨원인
⇨사례
⇨맞벌이 가족의 대책
<결론>
*맞벌이 가족을 위한 대안방안
*맞벌이부부를 위한 가족정책
*맞벌이 가족의 전망
*맞벌이 가
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기업으로서 중국 사회주의 시장경제의 성공케이스로 떠오르게 되었다.
중국에서의 성공요인
제품
- 현지에 적합한 신제품 개발
코카콜라가 자신들의 상표코우컬러 라는 멋진 발음과 멋진 뜻을 가진 이름으로 만들어 낸 것은 이미 알려진
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이다. 그 교육목적, 평가기준, 피교육자의 수준에 따라 훈련방법을 달리 선택하여야 한다. 일곱 번째는 실제로 교육을 실시하는 과정이다. 이 과정에서 가장 중요한 것은 교육계획과정에서 결정된 형식과 바로 앞 단계의 교육훈련 사이클을
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