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분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력
매 분기별 실시
4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명
매월 2회 1일, 15일 실시
5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여
매 분기별 실시
결론
향후 전망
노사문화는 구성원들의 의식과
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- 등록일 2013.06.25
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분쟁 조정 기준 마련, 의료 책임 소재 명확화, 의료 인공지능 윤리 가이드라인 제시 등]**을 통해 미래 의료 환경에 대한 준비를 해야 합니다. 저는 중재원의 일원으로서, 의료 인공지능 시대에 발생할 수 있는 다양한 분쟁 해결에 기여하고 싶
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- 등록일 2024.08.06
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분쟁이 발생했을 때는 신속하고 체계적인 대응을 통해 회사의 피해를 최소화할 수 있도록 하겠습니다. 예를 들어, 과거 경험에서 복잡한 법적 분쟁을 효과적으로 해결한 사례를 바탕으로, 법적 분쟁 발생 시 즉각적인 대응 방안을 마련하고,
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- 등록일 2025.03.23
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분쟁의 해결) ①물품계약의 수행중 계약당사자간에 발생하는 분쟁은 협의에 의하여 해결한다.
②분쟁이 발생한 날로부터 30일이내에 제1항의 협의가 이루어지지 아니할 때에는 다음 각 호에서 정하는 바에 의하여 해결한다.
1. 관계법률의 규
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분쟁 발생 가능성이 있는 조항을 사전에 점검하여, 기업에 불리한 요소를 최소화하는 것이 중요합니다.
3) 법적 리스크가 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
- 먼저 사건의 원인을 분석하고, 법적 쟁점을 정리한 후, 최적의 해결 방안을
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