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전문지식 2,999건

한다. 순행동화는 앞의 음의 잔영이 남아있다가 뒤에 오는 소리에까지 영향을 미치는 경우이고, 역행동화는 뒤에 올 소리를 머리에 미리 떠올림으로써 앞소리가 그 영향을 입어서 일어나는 현상이다. 또한 1.분포의 제약 2.중화
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  • 등록일 2015.12.02
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분포의 제약 ①어두 및 음절초에서의 제약([],ㄹ,ㄴ이 어두에 오기 힘들다. 어두자음군×) ②음절말에서의 제약(=음절 끝소리규칙=중화: 음절 끝에서 하나로 합쳐진다) ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ,ㅁ,ㅂ,ㅇ만 받침자리에 온다.(겹받침은 자모순 앞의 것을 땀.
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  • 등록일 2011.12.01
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음절을 이루고 단어를 이루고 이들이 다시 문 장을 이루어 나갈 때 음소들은 그 놓이는 자리에 따라 어떤 제약을 받기도 하고 상호간에 어떤 영향을 주고받기도 하는 것을 말한다. 2.4.1 분포의 제약 어두 및 음절초에서의 제약(두음법칙) - 국
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  • 등록일 2007.04.20
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분포의 제약 (1) 어두 및 음절초에서의 제약 (두음법칙) (2) 음절말에서의 제약 (3) 비음 및 'ㄹ' 앞에서의 제약 (4) 이중모음 앞에서의 제약 3. 중화 4. 동화(assimilation) (1) 변이 및 움라우트 (2) 구개음화 (3) 연구개음화 (4) 비음화(
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  • 등록일 2004.08.26
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분포의 제약 중에서 어두 및 음절 초에서의 제약에 해당하는 것으로 어두 및 음절초에 ‘ㄹ’ 이나 ‘ㄴ’이 올 수 없다는 제약 규칙이다. (2) (가),(나),(다) 각각에 나타나는 음운형상을 규칙화하고 설명하시오. → (가)에 적용되는 규칙은 ㄹ-
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  • 등록일 2008.06.21
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논문 16건

음절 끝 위치에 오는 파열음이 파열되지 않음, 첫소리에 둘 이상의 자음이 못 오며 ‘ㄹ,ㄴ’이 오는 데 제약이 있음, 모음 조화 ㉯ 어휘의 특질 : 고유어·한자어·외래어의 3중 체계, 한자어는 고유어의 빈 자리를 메워 주나 이미 존재하는 고
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  • 발행일 2012.03.25
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음절로 적는다. 표11 스웨덴 어 자모와 한글 대조표 자모 한 글 보 기 모음 앞 자음 앞 어 말 자 음 b c ch d dj ds f g gj h hj ㅂ ㅋ, ㅅ 시* ㄷ 이* ─ ㅍ ㄱ 이* 이* ㅎ 이* ㅂ, 브 ㄱ 크 드 ─ 스 프 이(lg, rg) ㅇ(n 앞) ㄱ(무성음 앞) 그 ─ 적지 않음. ─ bal
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  • 발행일 2010.02.25
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제약으로 1-2회의 출장을 통해 현지 투자사업에 대한 감을 잡고, 세부 타당성 조사는 생략 기업실무진의 사전준비 비용, 인력부족으로 현지출장을 통한 초보적 조사 미래 시장수요, 수익과 비용에 대한 구체적 분석 없음 진입방식시기의 선정
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  • 발행일 2007.12.19
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초등학교 저학년의 경우 별도 교실을 요구하고 있지만, 현실적으로 제약이 많은 것이 사실이다. 그러나 고학년이 될수록 보육보다는 교육쪽에 치중을 하는 면이 많기 때문에 방과 후 보육의 수요와 공급에 대한 종합적인 조사가 선행되어야
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자
초래할 것이다. 그러한 반면에 개발에 대한 규제는 기업간의 경쟁을 위태롭게 할 수 있다 그리고 국가 경제에 부정적인 영향을 미친다. 이러한 정황에서 이 연구는 기업의 개별입지 개발현황을 모으려고 시도했고, 수도권 특히 화성시의 경우
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 27건

제약 연봉정보 신입초임 3,200 대리급 4,000 과장급 4,850 (2010년 기준) c. 보령제약 인재상 A. 보령제약 자기소개서 모범예문 1. 지원한 직무에 대한 지원동기를 기술하고, 이 업무를 남들보다 더 잘 할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하여 주
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  • 등록일 2009.10.19
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
제약공학과/ 미생물학과에 지원한 이유는 무엇인가요? 2. 제약공학과에서 무엇을 배우는지 아나요? 졸업 후 계획은 뭔가요? 3. 제약회사가 다국적 제약회사로 나아갈려는 이유는 무엇이라고 생각하나요? 4. HPLC에 대해 알고 있나요? 5. GC에
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  • 등록일 2024.07.08
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  • 직종구분 기타
초가 적당하다. 둘째, 자신이 일동제약, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자
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  • 등록일 2019.07.02
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  • 직종구분 기타
서류로 떨궈서 -> 600명-> 면접으로 총 300명 뽑았다고 들었습니다. <목차> 1. 인증, 지원자 스펙 2. 병원정보 3. 자소서 4. 5개년 총집합 면접기출 5. 최합 합격자 분포(토익, 성적, 석차, 대학교, 연고지) 6. 23년도 면접현황
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  • 등록일 2023.01.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
제약사도 많은데 왜 유한양행인지? (제약영업) 15. 제약영업에 있어 AI에 대해 어떻게 생각하는지? (제약영업) 16. 전 회사에서 갈등이 있었다면 어떻게 해결했는지? (제약영업) 17. 우리 회사의 대표 제품에 대해 알고 있는 부분을 설명해보세
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  • 등록일 2025.05.06
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  • 직종구분 기타
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