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불법행위에 대한 엄정 대처와 책임조사 강화 분위기가 짙다 친노조 기조를 유지해온 야당이 결국 손해배상 소송을 막기 위한 법을 만들겠다는 입장이다. \'기업 보호\'와 \'친노조\'의 대결이다. 한편으로는 \'재산권\'과 \'노동 3권\'의 대립이
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노란봉투법의 장점과 긍정적 영향
3.1 노동자 권리 보호 측면
3.2 노사관계 개선 가능성
3.3 사회적 약자 보호 효과
3.4 해외 유사 제도와의 비교
4. 노란봉투법의 단점과 제기된 우려
4.1 기업의 재산권 침해 가능성
4.2 불법 파업에 대한 제
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손해배상 소송을 막는 ‘노란봉투법’에 찬성했던 소신이 바뀐 것이냐는 질문에 “당시 노조 간부로서, 지금은 국무위원으로서 역할이 있지만 마음은 똑같다”며 “무엇이 정말 노동자를 위한 것인지 고민하고 있다”고 말했다. 이 장관이
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파업구조와 특징에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2005
임영일, “한국의 노동운동과 계급정치(1987-1995)”, 경남대학교출판부, 1998
장석준, 김덕련, “세계를 바꾸는 파업”, 이후, 2001
전국경제인연합회, “「불법쟁의에 대한 손해배상가압류
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손해배상
1) 위법한 단체행동으로 인한 손해배상
법에 정한 목적. 절차에 적합하지 않은 단체행동(단체교섭. 쟁의행위)으로 사용자가 입은 손해에 대하여는 배상책임이 면제되지 않는다.
2) 손해배상의 범위
손해배상에는 불법행위로 인한
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