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강제(예, 승진차별의 경우), 형사법적 직접강제 등이 있다. Ⅶ. 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 대체적으로 할당제에 대한 법적 논의는 초기에는 이의 합헌성 여부에 대한 논의로 시작되나, 그 다음 단계는 원칙에
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  • 등록일 2010.08.11
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고용 평등 기구의 필요성 6. ‘5분의 4 규칙’과 ‘불평등 효과’ 개념의 도입 7. 성차별적 위법 행위에 대한 징벌적 손해 배상 제도의 필요성 Ⅴ. 평등과 양성평등(남녀평등) 1. 남녀평등으로서 기회의 평등 2. 남녀 평등으로서 조건의 평
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  • 등록일 2013.07.21
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할당제 - Affirmative Action의 정당성 ① Affirmative Action의 근거 i) 사회적 효용론 ii) 보상적 정의론 iii) 배분적 정의론 ② 정부 채용에 있어서의 여성 할당제에 대한 찬성 측 입장 ③ 정부 채용에 있어서의 여성 할당제에 대한 반
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  • 등록일 2005.06.10
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헌법상 근거   2) 평등권 침해여부   3) 헌법상의 특별한 보호를 받는 여성고용규정 위반여부   4) 헌법상 기본질서, 비례성 원칙 위반여부   5) 공무담임권 침해여부  3. 군가산점제도와 관련된 다른 나라의 사례   1) 이스라
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  • 등록일 2012.11.02
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불평등문제) 1. 여성의 존재이유 2. 여자의 이름 Ⅲ. 여성문제(여성의 가정내문제) 1. 남아선호사상 2. 여성의 이중노동 3. 가정폭력 4. 이혼율의 증가 Ⅳ. 여성문제(여성의 실업문제) Ⅴ. 여성문제(여성의 노동환경문제) Ⅵ. 여성문
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  • 등록일 2010.07.27
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논문 18건

여성공무원 ..................................................................... (2) 스웨덴 여성공무원의 지원정책 ................................................... ①남녀고용할당제 ②리더십교육프로그램 ③성 주류화 정책의 실시 3. 우리나라 여성과
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  • 발행일 2012.12.12
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범위설정과 관련한 헌법상의 기본원리 나. 인사청문의 법적 근거 다. 미국헌법과의 차이점 3. 관련판례의 검토 가. 판례의 내용 나. 쟁점의 분석 4. 선거관리위원회법 제4조제1항의 위헌성 Ⅳ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.29
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  • 저자
질서를 중요시한다. 3. 다양성의 공존은 가능 한가 가족과 외부 사회의 경계는 지금보다 훨씬 모호해질 것이다. 그래서 가족정책이 가족보다는 개인을 대상으로 이루어져야 할 것이고, 한편으로 이렇듯 다변화한 가족들의 다양한 욕구들을 끌
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  • 발행일 2015.05.03
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  • 저자
경제연구 258호 한국은행 금융경제연구원. 김광석차동세 편. 1995. 『한국경제 반세기 역사적 평가와 21세기 비전』. 한국개발연구원. 김성순. 2003. 『우리나라 외환위기 이후 재정정책의 구조변화에 관한 연구』. 경제분석 제 9호 제4호. 한국은
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  • 발행일 2011.01.26
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  • 저자
질서에 반하는 여성이 어떤 방식으로 제거되는지 텍스트 이면을 통해 제시하고 있다. 특히 브래든은 여성성의 문제를 당시 지배적 담론이던 생물학적, 병리적 관점보다는 여성의 법적, 경제적, 사회적 위치라는 관점에서 읽어내야 한다는 주
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  • 발행일 2009.01.13
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  • 저자

기업신용보고서 14건

한국여성경제인협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국여성경제인협회
  • 대표자 이정한
  • 보고서타입 국문
한국여성경제인협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국여성경제인협회
  • 대표자 이정한
  • 보고서타입 국문
(재)시장경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2020.07.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)시장경제연구원
  • 대표자 김인호
  • 보고서타입 국문
(재)시장경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2020.07.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)시장경제연구원
  • 대표자 김인호
  • 보고서타입 국문
(사)한국경제시스템분석학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국경제시스템분석학회
  • 대표자 심상열
  • 보고서타입 영문

취업자료 8건

사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은? 학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은? 학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
경제 환경이 날로 악화되고 있다. 글로벌 경제위기는 장기화되고 있으며, 이와 더불어 국내 산업의 고용창출 능력 또한 매년 하락하고 있다. 또한 국내 내수시장은 여전히 취약성을 면치 못하고 있으며, 대기업과 중소기업간의 매출액은 더욱
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  • 등록일 2013.12.31
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  • 직종구분 전문직
여성의 재취업을 우선시하는 정책을 구사함은 물론 이들을 고용한 기업에 대한 혜택을 확대할 수 있는 정책을 기획하겠다. 인문학 및 예술학 전공자에 대한 직업교육훈련 강화 인문학 및 예술학 전공자를 위한 직무교육 훈련소 설립 매 분기
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  • 등록일 2023.10.01
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  • 직종구분 기타
인력으로서 활동하고 있는 모습을 그려봅니다. 여성 인권과 평등을 촉진하기 위해 정책 기획, 연구, 교육 등의 다양한 분야에서 전문적인 역할을 수행하며 사회적 변화를 주도하는데 기여하고자 합니다. 또한, 여성 인권에 대한 인식과 의식
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  • 등록일 2023.09.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

파워포인트배경 4건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
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