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/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 부분확률기준 II. 합리성기준 III. 최대최소기준 IV. 최대최대기준 V. 최소최대후회기준 VI. 후르비츠기준 * 참고문헌
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  • 등록일 2020.01.31
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- 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 확실성하에서의 의사결정 II. 위험하에서의 의사결정 III. 불확실성하에서의 의사결정 1. 최대최대기준 2. 최대최소기준 3. 최소최대후회기준 * 참고문헌
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불확실성하의 의사결정 2. 위험에 대한 태도 3. 확정동등치와 위험프리미엄 4. 의사결정원칙(decision principle) 4-1. 불충분이유 원칙(the principle of insufficient reason) 4-2. 맥시민 원칙(the maximin principle) 4-3. 미니맥스 후회 원칙(the minimax regr
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불확실성이 존재하는 경우의 재고관리 방식에 대해 간략히 논하시오. 단, 수치적 예를 반드시 포함할 것. <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 재고관리의 개념 1) 정의 2) 목적 3) 품목의 결정 4) 유형 (1) 영구 재고 시스템 (2)
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불확실성하의 의사결정 제 9 장 낙관적 기준 (MAXIMAX)과 비관적 기준 (MAXIMIN) 1. 낙관적기준 : 대안별 최대이익을 비교하여 가장 큰 대안을 선택. 2. 비관적기준 : 대안별 최소이익을 비교하여 가장 이익이 큰 대안을 선택 제 10 장 라플레이스, 후
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논문 3건

결정이 나타남을 알 수 있다. 특히, 찬성집단과 반대집단의 갈등이 같은 수준의 상황에 대한 의사결정에서 나타난 것이 아닌 다른 수준의 의사결정이 상호작용하는 과정에서 나타난 것임을 고려할 때, 각 집단이 중시하는 가치가 어느 단위에
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  • 발행일 2011.02.07
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결정 (1) 일반적 특징 (2) 프로그램화된 의사결정과 비프로그램화된 의사결정 3. 회사모형(연합모형, 타협모형 coalition model) 1) 개관 2) 갈등의 준해결 - 갈등의 ‘의장적’해결 3) 문제중심의 탐색 4) 불확실성의 회피 5) 조
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  • 발행일 2009.06.14
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기준경영관리란 2-1. ABM의 의의 2-2. ABC와 ABM의 상호관련성 2-3. 활동경영관리시스템의 중요 구성 요소 3. 활동기준경영관리 사례 3-1. ABM을 이용한 Weyerhaeuser의 간접비 절감 3-2. JDCW의 ABC사례 3-3. 인터넷을 통한 질문과 응
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  • 발행일 2009.06.10
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취업자료 9건

최대800자) 2. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오.(최소100자~최대600자) 3. 지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오. (최
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  • 등록일 2018.02.02
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설명해 보시오 8. 기업의 부채비율 200%가 주식시장과 기업에 미치는 영향은 무엇인가요? 9. 입사를 위해서 여자친구가 성형수술을 한다는 것에 대해서 어떻게 생각합니까? 10. 주식투자를 해 본 경험이 있습니까? 1. 지원동기 2. 인생
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  • 등록일 2012.10.17
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  • 직종구분 전문사무직
최대 1,000자 입력 가능) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (최소 100자, 최대 1,500자 입력 가능) 3. 최근 사회 이슈 중
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  • 직종구분 기타
최대 500자 이내 입력 2. (대인관계능력) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력 3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오. ※ 최소 400자 이상 최대
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  • 등록일 2019.11.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
동기와 해당 분야를 선택한 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100자 / 최대 500자) 2. 지원 분야와 관련하여 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 그 역량을 갖추기 위해 노력한 점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100자 / 최대 500자)
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
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