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불확실성
ㄷ. 민영화의 정치경제에 관한 이해와 대책의 부족성
(4) 효과적인 민영화 방안
- 완전한 민영화
- 적절한 민영화 시기의 선택
- 민영화 목표의 우선순위 설정
- 새로운 한국형 대기업 모델의 정립
- 시장경쟁체제
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불확실성과 경쟁기업의 진입을 막기위해 거래를 꺼리게 되는 것이다. 1.규제의 존재이유
2 가부장적 입장
2. Coase Theorem (문제 해결 차원에서의 코즈정리)
3.규제가격의 결정
4.경제적 규제
5.자연 독점 해결방법
(1).정부규제( Governmental Re
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(3) 결론
5. 기획의 방법론적 논쟁
6. 기획의 유형
7. 주요국가의 기획제도
(1) 미국
(2) 프랑스
(3) 일본
(4) 한국
8. 기획의 앞으로의 방향
(1) 기획목표의 설정
(2) 기획수립과정
(3) 수정,보완체계
(4) 기획집행방식
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임금계약
④ 암묵적 계약
※ 실질임금 변동이 경기변동보다 적게 나타남 제1절 경기변동
제2절 안정화정책의 필요성 논쟁
제3절 안정화정책의 시행방법 논쟁 : 준칙 대 재량
제4절 새고전학파와 신케인즈학파의 경기변동이론
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투자감소효과, 구축효과, crowding out effect
국공채 부담의 귀착
고전학파: 스미스, Hume, 효과 없음, 미래세대 전가
신정통학파, 독일재정학파, 케인즈, 미래세대 전가 없음, 구매력이전에 불가
리카도 등가정리: 미래세대 조세부담증가를 예상, 소
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결정시 시장위험, 신용위험 및 유동성위험을 종합적으로 고려
· 미확인거래, 基本合意文(master agreement)의 서명 누락 등 관리상의 오류를 최소화
· 계약의 강제이행과 관련된 법적 위험, 여러 국가의 상이한 법체계와 결부된 불확실성 등에 관
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불확실성으로 현대조직은 중간조정자의 역할이 줄어들고 평평한 조직이 되면서 권한부여(empowerment) 시키는 섬기는 리더가 훌륭한 리더가 된다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 리더십의 특성이론
Ⅲ. 리더십 행동이론
Ⅳ. 리더십 상황이론
Ⅴ.
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결정요인과 내부화 증가의 관계 요약
기업내적 요인
기업규모 +
+
내부화 증가
국제적 경험 +
제품차별화 우위 +
기업외적 요인
본사국과 현지국간의 사회문화적 거리 -
국가위험과 수요의 불확실성 -
시장규모와 성장률 +
직간접적 무역장벽 +
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양식을 파악하라
Chapter 6 기존 기업들의 약점을 이용하라
Chapter 7 지적 소유권을 효율적으로 관리하라
Chapter 8 혁신에 대한 수익을 온전히 실현하라
Chapter 9 적절한 조직형태를 선택하라
Chapter 10 위험과 불확실성을 관리하라
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조정(Restructuring)을 빼놓을 수 없다. 생존적 차원에서 진행된 구조조정의 핵심은 소비자 만족을 최우선 목표로 삼고, 다양화되고 끊임없이 변화하는 소비자의 기호에 효율적이고도 유연하게 반응할 수 있는 조직을 만드는데 있었다.
이러한
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