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전사의 필승과 붉은 악마의 선전을 기대하며 Ⅰ. 리더와 조직의 성공요건
Ⅱ. 리더쉽의 중요성
Ⅲ. 딕아드보카트의 리더쉽 유형
1. 넘치는 카리스마
2. 충분한 조직장악력
3. 카리스마 속의 미소
4. 겸손과 질줄 아는 지혜
5. 문화적
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붉은 색깔로 치장한, 붉은 마음의 단심을 지닌 남녀 젊은이들이 밤새껏 열광하는 그 분위기를 , 그 기분만으로 충분하다고만 할 것인지 모를, 그 다음의 것은 무엇이 될런지.
서울의 시청앞과 광화문네거리, 80년 5월 그리고 87년 6월 자욱한 최
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붉은악마: '48,396,208번째 붉은 악마'. 이 아이도 언젠가 뜨겁게 대한민국을 외칠 겁니다. 깨어나라. 우리는 붉은 악마다'
* 'Be the Roots' : 'SK텔레콤은 태극전사 11명 만을 응원하지 않습니다. 꿈을 향해 뛰고 있는 내일의 태극전사를 먼저 응원합
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붉은악마 현상이 주목받는 이유는 그것이 유행과 같이 단순한 일시적인 현상이 아니라 우리 사회가 나아가야할 방향을 제시했다는 점이다. 비록 월드컵이라는 붉은 악마들의 축제는 끝났지만, 붉은악마 현상은 이후 우리 사회에 대한 다양한
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붉은 악마가 되기보다는, 대한민국 국민 모두가 자기가 좋아하는 것을 마음껏 즐길 수 있는 게 더 좋지 않겠는가. 게다가 축구에 보여줬던 이 관심과 집중을 다른 사회적 문제에도 그대로 옮겨 보여줄 수 있다면 대한민국 국민이 못 해낼 것은
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