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전문지식 23,284건

3: 앞으로 잘 될지 걱정이 돼요. 상34: 그러시겠지요. 그러나 이미 오늘 큰 걸음을 내딛으셨어요. 힘내세요. 분명히 잘 되어 갈 겁니다. 내34: 고맙습니다. * 상담평가 게슈탈트 심리치료는 그 사람 마음속에 통합되지 않은 채 존재하고 있는 모순
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  • 등록일 2010.03.02
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, 학지사. 1. 사회복지실천의 방법과 기술 2. 비에스틱의 7대 원리 3. 예비사회복지사로서 내가 보완해야 할 기술과 이유     1) 준비단계 기술     2) 소개 기술     3) 의사소통기술 4. 참고 문헌
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  • 등록일 2021.07.02
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관계를 맺고 유지하기 위해 관계원칙을 상기하며 주의를 해야 할 것이다. 1. 비에스틱 관계의 7대원칙 소개 (1) 개별화 (2) 의도적인 감정표현 (3) 통제된 정서적 관여 (4) 수용 (5) 비심판적 태도 (6) 클라이언트의 자기결정권 (7) 비밀보
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  • 등록일 2023.03.28
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비에스틱의 7대 원칙의 개념 1) 개별화 2) 의도적인 감정표현 3) 통제된 정서적 관여 및 몰입의 원리 4) 수용 5) 비심판적 태도  6) 클라이언트의 자기결정의 원리 7) 비밀보장 3. 비에스틱의 7대 원칙의 개념이 의미하는 바 1) 개별화
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  • 등록일 2016.05.15
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비에스틱 7대원칙 개념소개 (1) 개별화 (2) 의도적인 감정표현 (3) 통제된 정서적 관여 (4) 수용 (5) 비심판적 태도 (6) 클라이언트의 자기결정권 (7) 비밀보장의 원칙 2. 비에스텍의 사회복지실천 7대원칙 별 사회복지사의 개입과 역할 (1)
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  • 등록일 2022.06.23
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논문 104건

관계 정립 스피노자는 『신학정치론』을 통해 종교의 본질을 탐구하였고 정치의 구성 원리를 밝혀내었다. 신의 목적으로 쓰였다고 여겨졌던 성서는 그 자체로 신성한 내용을 담고 있지 않으며 특정 민족이나 국가에게만 내려진 계시를 담고
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  • 발행일 2015.09.10
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관계도 결국은 영리경제의 지반 위에서 하는 개별거래이며 여기에 관여하는 인간이 경제인의 유형에 속하는 것이므로 자본주의 경제제도의 유지, 발전에 가장 적합한 상법의 진보적 원리가 민법에 침투하는 것은 당연한 결과라고 할 것이다.
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  • 발행일 2008.05.23
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원리 8 1) 프로젝트 접근법의 교육 목표 8 2) 프로젝트 접근법의 기본 원리 8 3. 프로젝트 접근법의 교육 과정 9 1) 프로젝트 접근법의 운영 9 (1) 준비 단계 9 (2) 도입 단계 10 (3) 전개 단계 10 (4) 마무리 단계 11 2) 교사의 역
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  • 발행일 2016.10.18
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원리를 이용해서 소리를 발생시킨다. 스피커에는 스피커 유닛이라고 불리는 부품이 있다. 그것이 바로 스피커에서 소리를 발생시키는 근원이다. 오디오 시스템 안에는 '앰플리파이어(Amplifier)'가 있다. 그것은 소리를 증폭시켜 준다고 하여 증
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  • 발행일 2010.12.22
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관계 원리에 해당되는 인정주의(人情主義)에 배치되기도 하고 인권문제의 소지가 없는 것도 아니다. 그러나 다른 스포츠나 무도의 경우, 예를 들어 키 작은 사람이 농구선수가 될 수 없는 것이나 체중이 가벼운 사람이 씨름선수가 될 수 없다
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  • 발행일 2008.12.24
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취업자료 156건

관계자와의 협력이 필수적입니다. 저는 팀워크를 중시하며, 다양한 배경을 가진 사람들과의 원활한 소통을 통해 효과적인 협업을 이끌어낼 수 있습니다. 이를 통해 비에스비푸드의 목표 달성에 기여할 수 있을 것입니다. 마지막으로, 지속적
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  • 등록일 2025.03.12
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관계를 원활히 유지하고, 팀 내에서 효율적으로 협력하는 데 중요한 요소가 될 것입니다. 마지막으로, 저는 항상 배우고 성장하려는 자세를 가지고 있습니다. 최신 트렌드와 기술을 지속적으로 연구하고 적용하여, 비에스비푸드의 식자재 구
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
원리, 특성을 학습했고, 학습한 내용을 바탕으로 현장에서 기계를 설비...(이하생략) 3. 존중과 소통 - 의견 대립 발생 시 어떻게 대처했는지, 대인관계에 있어서 무엇을 가장 중요하게 생각하는지 등 기술 랩실에서 연구를 하면서 희생과 헌
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
원리원칙을 중시하지 않은 사람들은 무엇이든 숨기려 하고 거짓말하기 바빴습니다. 그리고...(이하생략) [대인관계 역량] 단체 및 조직생활을 하면서 서로의 입장과 의견이 달라서 갈등을 경험했던 상황에 대해 이야기하고, 본인이 어떻게
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관계능력]약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하고, 유지했던 경험에 대해 기술해주십시오. 랩실에서 원리와 원칙을 중시하고 편법을 지양하여 우수한 결과를 도출한 경험이 있습니다. 당시 경진대회를 준비하면서 다른 팀들의 경우 자신의 실
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  • 등록일 2020.07.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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