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하며 국민적 공감대가 없는 일방적 정책추진을 강행할 경우 범국민적인 국익보호 운동에 돌입한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노동시간 단축이란?
Ⅲ. 근로시간 단축해야할 이유
Ⅳ. 근로자의 입장
Ⅴ. 노동시간 단축의 이점
Ⅵ. 대응 방안
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동향
5)사례로 알아보는 제주도 관광산업의 현황
6)제주 관광산업의 문제점
7)관광산업 부문 육성전략
5.제주도 여행 상품 현황
1).단체여행상품 현황
2)허니문 여행상품 현황
3)골프 투어 및 효도 관광상품 현황
6.제주도 관광상품
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문제점 및 바람직한 법 개정방향
심동진(1998), “비정규직노동자 조직화의 필요성과 의의” 한국노동사회연구소
김주일(2001), “비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구, 한국경영학회
윤애림(2000), “파견, 용역 근로자의 노동 3권”, 서울대
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비정규직 조직화 없다, 비정규노동 8월호, 2002
- 소병희, 공공부문의 경제학, 박영사, 2004
- 정이환, 비정규 노동의 상황과 정책 대안, 대안연대회의 포럼 발표문, 2001
- 차재호, 한국 공무원 노동조합의 가능성 모색, 충주대학교 졸업논문, 2001
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비정규직의 개념 및 유형
3.비정규직 근로자의 증가 원인
4.비정규직 고용의 장단점
5.비정규직 근로자의 현황
6.비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰
7.국내 사례를 통한 대안모색
8.해외 사례를 통한 대안모색
9.결론
10.
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(민주노총)
http://www.klsi.org/ (한국노동사회 연구소)
http://www.nso.go.kr/ (통계청) Ⅰ. 서설
Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해
Ⅲ. 비정규근로자의 법적 문제점 및 현실적문제점
Ⅳ. 비정규직 고용의 개선방안
참고자료 및 문헌
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공공부문 민영화 등 구조조정에 대한 입장], 전국공공노동조합연맹 주최 공청회 발표문, 1998. 6. 25.
박지숙, 1998, [공공부문 구조조정 추진양상과 문제점], {노동전선}, 1997. 7. 3.
박철건, 1998, [정부의 공기업 구조조정과 공공연맹의 투쟁], 98서
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공공부문구조조정의 문제점
1. 구조조정의 기본 방향은 신자유주의, 국제금융자본에 대한 국민경제의 굴복이다
2. 군정·개발독재, 비민주적 과거 정권의 유산인 구조화한 관료주의를 바로잡지 못했다
3. 일방적인 노동자 공격, 하위직 위주
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공공부문 정보시스템 아웃소싱의 등장배경
Ⅲ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 특성
1. 조직적(사업특성) 측면
2. 법?제도적 측면
3. 재정적 측면
4. 문화적 측면
Ⅳ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 현황과 문제점
1. 공공기관 정보시
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공공기관의 정보시스템 아웃소싱 추진전략”, 지방정부연구 제2권 제1호, 지방정부학회.
철도청(2002), 2001 철도통계연보, 철도청.
한국전산원(1999), “공공부문 정보시스템 아웃소싱 동향 및 추진방안”, 한국전산원.
한국전산원(2001), “2001년
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