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문제를 갖고 있다. 사회적, 제도적 불안정성이 해소되지 않은 상태에서 경제만 성장하면 기형적인 문제들을 야기하게 된다.
9. 참고자료
노민선. 2018. 근로시간 단축이 중소기업에 미치는 영향 및 정책과제 . 기본연구 18-26. 서울: 중소기업연
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복지적 관점 여성학의 이해- 도미향, 채경선 공저/ 양서원/ 2008
조흥식 외 공저/가족복지론/2007/학지사
통계청 사회통계국 사회통계기획과2006년 1. 문제제기
2. 맞벌이 여성의 보육 관련 정책
1) 보육정책
2) 육아휴직제도
3) 직장보육
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양극화
◈ 양극화 현상의 문제점
◈ 양극화 현상 해소 방안
2. 빈부격차의 원인은 무엇인가?
◈ 소득분배 악화의 추이와 원인
빈부격차의 원인
3. 빈부격차의 문제점은?
Ⅲ 결 론
⟪해결책⟫
⟪별 첨⟫
정부정책
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고용 불안에 따른 출산기피
5-2) 사회 인구학적 요인
① 결혼에 대한 가치관
② 자녀에 대한 가치관
③ 일·가정 양립의 어려움
6) 저출산의 해결방안
6-1) OECD의 출산장려정책에 대한 사례 분석
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근로자의 실질 임금이 줄어드는 효과를 유발했을 것이다. 또는 저임금 노동시장에서 사회보험을 배제한 비공식 고용이 양산되는 등의 영향을 주었을 것이라고 본다. 이러한 고용감소와 사회보험 혜택에서 배제된 비정규직 저임금 노동자의
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노동시장에의 참여가 일차적 조건이다. 2000년대들어 노동과 복지의 화두가 되고 있는 생산적 복지도 사실은 사회적 소외 계층을 노동시장에 참여시킴으로써 빈곤을 비롯한 사회문제들을 해결하려는 시도이다. 따라서 노동자로 하여금 노동
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Ⅱ.본론
1. 한국의 노사관계의 현실
2. 외국사례에서의 노사관계의 안정화
1) 미국의 노사관계 개혁
2) 영국의 노사관계 개혁
3. 한국의 노사관계 안정화의 문제해결
Ⅲ. 결론
<참고 사항>
1. 2004년 노동부 주요정책
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태어난 빈곤: 노동시장 유연화와 '근로빈곤층(Working Poor)'
2) 은폐되는 빈곤: 자산 감소와 가계 빚 증가
3) 반복되면서 확대 재생산되는 빈곤 : 비정규직, 여성의 빈곤화
4) 방치되는 빈곤 : 복지의 사각지대
3. 결론
* 참고문헌
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사회적 불평등과 경제적 불안정성의 원인이 되고 있다.
결론적으로, 2008년 금융위기는 선진국 노동시장에 근본적인 변화를 가져왔다. 고용 구조의 변화와 임금 불평등의 심화는 경제 회복 과정에서도 계속되는 도전 과제로 남아 있다. 이러한
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문제
3. 임금수준의 보전 문제
4. 탄력적 근로시간제의 확대
5. 월차휴가제도 폐지, 연차휴가 축소 등
6. 생리휴가의 무급화
7. 선택적 보상휴가제의 도입
8. 한시적인 연장근로의 상한선의 확대 및 할증률의 인하
9. 단체협약의 변경 문제
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