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유형의 노동운동인지, 왜 원산 총 파업이 의미가 있는지를 확실하게 알아야 한다.
참고문헌
김경일, 『일제하 노동운동사』, 창작과 비평사, 1992
이만열, 『한국노동운동의 역사와 전망』, 문학예술사, 1985
노동자대학 교재편찬위원회, 『일하
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선진국의 고위공무원단 제도의 실태분석
1. 도입배경 및 목적
2. 주요국의 핵심역량 및 세부구성요소
Ⅴ. 우리나라 고위공무원단 제도의 문제점과 발전방안
1. 우리나라 고위 공무원단의 문제점
2. 우리나라 고위 공무원단의 발전방안
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노동자 협의회 엮음, 일하며 키우며, 백산서당, 1992
탁아제도와 미래의 어린이 양육을 걱정하는 모임 저, 우리 아이들의 육아 현실과 미래, 한울 1991
경상남도 아동청소년과, 보육시설의 운영내실화 방안, 내부자료, 1996.
권혁진, 보육시설 보
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자와 근로조건의 유지 ·개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리이다. Ⅰ. 단체교섭의 의의
1. 단체교섭의 의의와 개념
2. 단체교섭의 기능과
법적 보호
Ⅱ. 단체교섭의 방법
1. 단체교섭의 방법
2. 단체교섭의 유형
3. 단
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노동자들이 말하는 작은 목소리에서부터 관심을 기울이고 들어야 할 것이고, 노동조합, 노동자들은 이해의 관철이 불리할 때 협상의 테이블에서 빠져나가는 행동을 자제해야 할 것이다. 서로의 이해관계를 너무나 잘 알고 있기 때문에 서로
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노동자
1) 비공식적 입직구(入職口)
2) 직무 범위의 규정 결여
3) 인력 관리 대상에서의 배제
4) 책임, 자율성, 권한의 결여
5) 별정직 여직원의 경험
2. 제도적 통합과 문화적 분리: 정규직 여성노동자
1) 제도적 통합
2) 문화적 분리
Ⅵ.
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자 교수(계명대 식품영영학과) 『트랜스 지방의 선진국 규제실태』2006
식품의약품안전청 『국내 성인의 1일 트랜스 지방 섭취량 조사』2006
미국 유기농인증(USDA) (트랜스 함유량 제로식품)
http://cafe.naver.com/pqkamzg/2448
트랜스 지방의 문제점과
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자원을 활용한 농촌어메니티 상품화 전략」, 경기대학교
안경모, 「그린이벤트의 농촌경제자원화 활용방안」, 경희대학교 관광대학원
강신겸, 「농촌관광, 이제 다양성과 차별성이다」, 삼성경제연구소
민승규, 「개방시대의 농정방향과 농
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근로생활의 질(QWL)
I. QWL의 의미
II. QWL수준의 결정요인
1. 적정하고 공정한 보상
2. 안전하고 건전한 작업환경
3. 인간능력의 이용과 개발기회
4. 성장과 안정을 위한 기회
5. 작업조직 속에서의 사회적 통합
6. 작업조직의 제도화
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정의 배경
2) 주요 내용
(3) 혼인취소시 자의 양육ㆍ면접교섭권 준용규정의 신설
(4) 처의 부가입적과 부의 처가입적제도의 삭제
1) 부가입적ㆍ처가입적제도의 연원
2) 개정입법의 논의
3) 처가입적혼인 실태 및 법적 효과
4.
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