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정의 1992년, 미국ㆍ멕시코ㆍ캐나다 3개국이 관세와 무역장벽을 폐지하고 자유무역권을 형성한 협정. 목적 교역장벽 철폐, 공정한 경쟁조건 확립, 투자기회 증대, 지적재산권 보호 주요내용 인구 3억 6300만명, 국내총생산이 모두 6조4000
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자극하였듯이 이 기회가 각국 지도자들의 정치적 결단으로 이어질 수 있기를 기대해본다. 1. 난민의 정의 2. 난민의 유형 3. 난민 관련 협약과 정책 4. 한국에서의 난민보호 5. 한국 난민문제와 정책방안 6. 한국의 난민수용에 대
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유형 I. 일반환경 1) 경제적 환경 2) 정치적, 법률적 환경 3) 사회, 문화적 환경 4) 기술적 환경 5) 자연적 환경 6) 국제적 환경 II. 과업환경 1) 주주 2) 소비자 3) 정부 4) 노동조합 5) 지역사회 6) 경쟁자 7) 공급자 8) 금융기관
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노동조합 1) 노동조합의 의의 2) 노동조합의 형태 1/ 직업별 노동조합 2/ 일반노동조합 3/ 산업별 노동조합 4/ 기업별 노동조합 3) 노동조합의 안정을 위한 제도 III. 노동쟁의 1) 노동쟁의의 의의 2) 쟁의행위의 유형 1/ 파업 2/
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자주성을 유지해야 한다. 노동조합의 규모가 커질수록 중요한 것은 조합 내부 운영의 민주화이다. 노동조합이 어느 한 사람이나 어떤 집단에 의해 지배되어 버리면 근로자 이익을 옹호하기 위하여 등장한 노동조합이 오히려 근로자를 지배하
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자주성을 유지해야 한다. 노동조합의 규모가 커질수록 중요한 것은 조합 내부 운영의 민주화이다. 노동조합이 어느 한 사람이나 어떤 집단에 의해 지배되어 버리면 근로자 이익을 옹호하기 위하여 등장한 노동조합이 오히려 근로자를 지배하
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노동조합의 힘이 강할 때는 클로즈드 숍 제도가 성행하고 약할 때는 오픈 숍 제도가 발달한다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 경영학의 이해 - 이규현 저,
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노동조합 I. 노동조합의 개념 II. 노동조합의 기능 1) 경제적 기능 2) 공제적 기능 3) 정치적 기능 III. 노동조합의 유형 1) 직종별 노동조합 2) 산업별 노동조합 3) 일반 노동조합 4) 기업별 노동조합 IV. 노동조합의 가입방법 1)
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노사관계 II. 노사관계의 유형 1. 무장휴전형 2. 노사협의형 3. 공동경영형(민주적 경영형) III. 노사관계 관리제도 1. 기업이윤참가제도 2. 주식소유참가제도 3. 경영참가제도 4. 경영협의제도 5. 단체교섭제도 * 참고문헌
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- 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 노사관리 I. 노사관계의 개념 II. 노사관계의 발전과정 가. 한국 노사관계의 격변기 나. 민주화기 다. 제도변혁기 III. 노동조합 IV. 단체교섭 * 참고문헌
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