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자신들의 자각, 노인에 대한 사회적 인식의 변화가 필요하다. [제1장] 노인
[제1절] 노인의 개념
[1]노화 현상에 의한 노인의 정의
[2]노인에 대한 조작적 정의
[가]개인의 자각에 의한 노인
[나]사회적 역할 감
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비정규직의 종류
•간접고용
-간접고용은 원청 업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라,하청을 통해 노동자를 간접 고용하는 비 정규직
•일용직
-일용직은 월급이 아닌,일당을 받아서 생활하는 비 정규직 노동자를 말한다.
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정의하고 실제 사례를 들어 살펴보았다. 이와 같은 빈곤의 함정은 근로의욕을 저해한다. 이를 극복하기 위해서는 근로활동에 종사하는 자에 대한 급여상의 우대조치 등 다양한 방안이 강구되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 남기민, “사회복
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노동유연성 문제인 것이다. 노동유연성 부족에 따른 기업들의 경쟁력 약화가 결국 국가의 경쟁력 약화로 이어지고 있다.
근로자에 대한 보호조치를 완화할 필요가 있으며 기업에 대한 자율권을 향상시키는 과정이 이루어져야 한다. 독일과
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규제가 가능하게 된다. 특히 비정규 고용이 확산되고 있는 현실에서 간접차별 개념의 구체화는 매우 유용한 기준이 될 것이다. EC의 ‘고용차별의 정의’에 따라 독일 연방노동법원이 파트타임 근로에 종사하는 여성 근로자에 관한 소송에서
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자본의 이해관계에 입각하여 작위적으로 구성된 이데올로기적 허상이다
Ⅴ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 성차별주의
Ⅵ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 노동법
Ⅶ. 성차별(여성차별, 남녀차별)과 국가인권위원회
1. 개관
2. 국가인권
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규직 취업”, 경향신문, 2013년 4월 10일
-김미경,『여성노동시대』, 나눔의집, 2012, p.217 1. 서론
2. 본론
2-1. 여성 불평등의 원인 : 페미니즘 이론을 중심으로
2-2. 한국의 성 평등 현실
2-3. 여성 비정규직·정규직
2-4. 나라별 일자
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자 저(2003), 보육시설의 영아반 이용모의 보육욕구에 따른 영아보육서비스 개선방안 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 영유아보육서비스에 대한 개요
1) 개념
2) 목적
3) 필요성
4) 보육대상에 따른 서비스 유형
2. 영유아
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자료
백성기 외, 『민법총칙』, 진원사, 2013.
김준호 민법강의(이론과 사례) 법문사 2005
박철호 외, 『생활법률』, 한올출판사 2013
이규용, 육아휴직의 활동실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2012
한국방송통신대학교 편집부, 저생활법률 (2013-2)
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