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근로청소년을 위한 복지대책
1. 근로기준법 및 청소년 노동관련법 개정
2. 정부역할
3. 사회적 측면
※ 보호요인
※ 청소년을 위한 프로그램
- 사례 : 근로청소년 복지회관의 프로그램 실태
9. 맺는말
※ 부 록 - 동영상자료사이트
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자에게 누설하여서는 아니 된다. 만일 위반 시 규정에 따른 징계처벌도 감수한다.
제 10 조【기 타】
본 계약서에 명시되지 아니한 사항은 회사규정 및 노동관계법령(근로기준법)에 의한다.
2012년 05월 04일
“갑”
회 사 명 : ㈜0 0 0 0 0
주 소 :
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정규직 전환에 영향을 미쳤다는 분석도 나온다. 상시 근로자 300인 이상 대기업이 매년 3월 말까지 정규직과 비정규직 현황을 고용안정 정보망에 공개하는 것을 의무화한 제도다.
대기업이 이처럼 정규직 전환에 적극적인 것은 정부의 정책 때
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자본의 경제적 관계
Ⅶ. 제조기업(제조업)의 금융비용부담율
1. 차입금평균이자율
2. 차입금의존도
3. 총자산회전율
Ⅷ. 향후 제조기업(제조업)의 정책 방안
1. 산업평화의 정착과 생산성 향상 범위내 임금인상의 정착
2. 규제완화 및 기
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적합한 산업인력은 어떠한 인력인가
2. 인적자원의 개발 전략
Ⅷ. 향후 기업 직업훈련의 방향
1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
2. 훈련시장의 개방과 평가체제의 구축
3. 공공직업훈련의 내실화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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자들의 참여를 유도하고 있는가
Ⅵ. 기업 내부노동시장
1. 경제위기 이후 인사관리 변화의 실태(구분 : 임금체계, 직급체계, 유연성)
1) 보상관리(≒임금, 이익분배)
2) 직급체계
3) 수량적 유연성
2. 경제위기 이 후 인사관리 변화의 요인(
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구축
4. 기대 효과
1) 업무처리의 생산성 측면
2) 대민 서비스 측면
Ⅵ. 산업입지(산업입지정책)와 사회보장제도
Ⅶ. 산업입지(산업입지정책)의 개선방향
1. 임금부대비용의 감소
2. 해고규정의 완화
3. 단체협약의 유연화
참고문헌
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규정되지 않아 차입형 우리사주제 도입에 어려움이 있다는 지적이 제기
○ 주식의 소유를 통해 다른 회사를 지배하는 지주회사가 증가함에 따라 지배를 받는 주권비상장코스닥비상장 자손자회사 근로자는 우리사주제도를 활용하는데 한계
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유형으로 발전시켜야 한다
5. 국제경쟁력 강화를 위한 국내수요 개발정책
6. 국제경쟁력 강화를 위한 근로자의 역할
Ⅲ. 애니메이션산업의 경쟁력강화
1. 독창적 애니메이션 작품의 생산. 수출능력 제고
2. 텔레비전용 애니메이션 수출에
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비정규직의 확대와 정규직 간의 경쟁격화는 한편으로는 그 자체가 임금수준을 저하시켜서 이윤의 양을 크게 하려는 경영진의 술수를 보여주는 것이지만 거기에 그치지 않고 더 나아가 그 자체가 노동자를 분할하여 개별화시키고 연대를 차
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