|
대한 차별과 편견 사라져야
2. 다문화가정에 대한 편견을 조장하는 언론
Ⅶ. 다문화가정의 확산에 따른 대책방안
1. 다문화 사회는 강국으로 가는 길
2. 다문화가정을 보듬자
3. 다문화사회 도우미 '국경없는 세상' 출범
참고자료
|
|
|
비정규직의 증가
3) 영유아의 보육
Ⅳ. 우리나라의 근로시간 실태
1. 법정근로시간의 변천
2. 우리나라의 근로시간 현황
Ⅴ. 시차출퇴근제도
Ⅵ. 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례
1. 미국
2. 중국
3. 일본
1) 근로시
|
|
|
차별적 관습에서 벗어나도록 사회성원들의 이념을 변할 수 있도록 재사회화가 이루어지어야 할 것이다 들어가는말
서론 1. 현재 남,녀 성차별에 관한 실태
1) 직장에서의 남,녀 성차별
2) 가정에서의 남,녀 성차별
3)
|
|
|
비정규직 고용정책, 한독경상학회, 2006
◎ 우무균, 노동환경의 변화와 노동법의 기본이념에 관한 고찰, 한국산업노동학회, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동법의 제정
1. 노동법 제정
2. 5.16 쿠테타 이후 개정
3. 10월 유신 이후 개정
4. 5?17 친위 쿠
|
|
|
차별화 함으로써 야기될 수 있는 부작용을 최소화 하도록 해야 할 것이다.
-결론-
외국인 노동자는 우리에게 노동력을 제공해 줌에 앞서 기업 내에서는 가족과도 같은 존재이다. 얼마전 신문을 통해 몇 년간 함께 일했던 근로자가 강제출국
|
|
|
근로자의 증가원인 분석 및 과제". 2001년도 한국사회학회 후기 사회학대회 발표논문: 3쪽
최장집. 1988. 『한국의 노동운동과 국가』. 부산: 열음사.
한국노동사회연구소. 2000. 『노동사회』 46 Ⅰ. 연구주제
Ⅱ. 연구 목적과 의의
Ⅲ. 연
|
|
|
노동자 사회의식의 변화, 한국산업사회학회
ⅴ. 박하순(2005), 신자유주의 구조조정 및 금융세계화로의 통합이 한국경제에 미친 영향, 노동조합기업경영연구소
ⅵ. 조돈문(2008), 신자유주의 구조조정의 경험과 노동계급 계급의식, 비판사회학
|
|
|
차별을 감소시키기 위한 노력이 필요하다.
4)빈곤모자가정에 대한 지원
첫째, 경제적 지원으로서 여성의 독자적 연금수급권을 확보하는 방안, 한부모가족을 위한 아동수당을 도입하는 방안 등을 적극 검토해 볼 필요가 있다.
둘째, 자녀에
|
|
|
실태조사 및 보건복지 지원 정책방안 - 설동훈 외, 보건복지부, 2005 1. 다문화의 이해
(1) 다문화의 이론적 배경
(2) 다문화의 개념 정의
(3) 다문화와 관련된 용어
2. 다문화가정의 현황 및 문제점
(1) 외국인 노동자의 현황 및 문제점
(2)
|
|
|
진행 방법
3) 모둠별 발표가 끝나면 가장 효과적인 전략이 무엇이었는지 종합적으로 토론해 본다.
- 활 동 3 : 제자리인가? - 차별은 안돼요
▶ 목표
▶ 진행 방법
<읽을거리 2> 고용차별은 안된다
- 프로그램에 대한 나의 견해
|
|
메뉴펼치기
