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실태
1. 육아휴직 사용
2. 육아휴직 대체인력 사용
Ⅳ. 육아휴직의 급여
Ⅴ. 육아휴직의 장애요인
1. 근로자의 복직불안 및 탁아문제
2. 육아휴직 신청의 어려움
3. 낮은 육아휴직 급여
4. 여성의 경력지속 욕구로 인한 육아휴직 기피
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노동자를 우리 사회의 발전을 담당하는 한 일원으로 받아들여야 할 것이다. 잠시 한국을 방문한 외국인들에게도 좋은 인상을 심어주어야겠지만, 우리와 함께 몇 년 동안이나 살고 있는 외국인 근로자들의 인권부터 존중해 주는 것이 진정한
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노동자
(2) 국제결혼
(3) 새터민
2. 다문화가족이 겪는 문제나 욕구
1) 언어적인 어려움
2) 문화적인 갈등
3) 편견과 차별
4) 사회적·경제적 문제
3. 한국사회의 모습과 개선방안
1) 한국사회의 모습
(1) 단일민족이라는 전
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근로자의 부담을 줄일 수 있을 것으로 보인다.
3. 결론
우리나라의 노동시장에서 발생하는 성차별 실태와 그 원인 및 영향, 해결방안에 대해 논해 보았다. 노동시장에서의 차별을 없애기 위해서는 법률과 제도 또한 마련되어야 하겠지만, 그렇
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차별 실태와 정책적 대응. 한국노동경제학회지, 35(1), 54-76.
최현정. (2021). 프랑스 연금제도 개혁과 재정 안정화 방안. 재정정책연구, 20(2), 91-113.
이수진. (2019). 유럽 주요국의 연금제도 개혁 사례: 프랑스를 중심으로. 고령사회연구, 7(1), 67-89.&nb
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실태. 보건·복지 Issue&Focus.
김미연(2019), “공적 노인돌봄제도가 가족관계 만족도에 미치는 영향”『복지상담교육연구』.
신경아(2011), “노인 돌봄의 탈가족화와 노인의 경험: 재가노인과 시설거주 노인의 경험 연구”『한국사회학』. Ⅰ
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차별 문제
(2) 의사소통의 불편함과 문화의 이질성
(3) 교육적 문제
(4) 다문화 가정 아동의 사회부적응 문제
2) 원인
(1) 단일민족이라는 전통적 사고
(2) 국제결혼에 부정적인 한국사회
(3) 다문화 가정에 대한 편견
4.
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실태평가 및 개선방안 연구, 한성대학교 사회행정학 석사학위논문.
e-나라지표 http://www.index.go.kr/egams/index.jsp
보건복지부 http://www.mw.go.kr/
여성가족부 http://www.mogef.go.kr/
전국다문화가족사업지원단 http://liveinkorea.mogef.go.kr/mfsc.center 서론
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실태와 그 문제점
2.1. 직업에 대한 선입견
2.2. 사람에 대한 가치평가
2.3. 직업에 대한 선입견과 사람에 대한 평가가 한국 교육에 미친 문제점
3. Job Missmatch
3.1. 대학 진학률과 취업률
3.2. 헛 지식의 배움터 대학
3.3. 정부의 잘못된 취
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노동자 정치세력화의 과제
1. 노동자 자신이 유의미한 사회세력으로 조직되어야 한다(사회세력화)
우리는 60만 조합원과 함께 민주노총으로 뭉쳐 있고, 97년 총파업 투쟁에서 보았듯이 투쟁력도 있다. 노동자와 국민의 생존권 등 민생문제를
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