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노동자가 바라본 산재보험 실태와 개혁 방안”, 대한민국국회
유홍파(2015), “한국 산재보험제도와 그 개선방안”, 부산: 부산외국어대학교 대학원 법학전공 박사학위논문
윤재선(2012), “산재보험제도의 적용범위 확대 방안에 관한 연구”,
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비교
2. 고용허가제의 도입
3. 고용허가제의 도입절차 및 관리 체계
4. 고용허가제의 기대 효과
5. 고용허가제의 성공을 위한 부대 조건
6. 외국인력에 대한 수요 조절 장치
7. 외국인 근로자에 대한 법적 보호와 관리
제Ⅴ장. 결 론
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실태와 시간선택제 일자리 인식. 고용이슈.7(1), 42
전예니(2011). 경력단절여성의 생활사건 경험이 경력계획에 미치는 영향. 고려대학교 교육대학원 석사학위논문.
한아름(2014). 기혼여성 근로자의 일-가정환경이 경력단절위험도에 미치는 영향.
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노동자의 특성과 사회적 폐해
3. 노동자의 사회적 위험의 유형과 범위
1) 노동자의 사회적 위험
2) 사회적 위험의 유형과 범위
4. 노동문제와 사회복지 사이의 관계:노동보호
5. 경제상황과 기업의 경쟁력
1) 작업형태와 요구조건
2) 합
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노동자회협의회 발간
왕초보! 내 힘으로 권리찾기, 2003.10, 한국여성노동자회협의회전국여성노동조합
개별적 근로관계법 -이상덕 저-
*목 차
Ⅰ.序
Ⅱ.직장내 여성 성차별 사례
1. 근로기준법 제5조: 均等待遇의 원칙
2. 직장내 여성 불평등 사
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그들의 고충을 들어주는것이 어떨까 하는 생각을 한번 해보게 한다. 서론
본론
Ⅰ<현재 필리핀노동자들의 근로 조건의 실태>
Ⅱ<한국인들의 눈에 비치는 필리핀노동자들의 모습>
Ⅲ<문제 해결을위한 한국인들의 노력>
결론
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고용주가 외국인 노동자의 수입을 신청하면 정부에서 상대국과 협의하여 이를 허가해 주는 방안이다.이 제도는 미국,독일,대만,싱가포르 등에서 채택하고 있다.
외국인 근로자 차별조항개선
-외국인 노동자들도 사회보장 수혜대상이 되어
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노동자의 문제는 우리 나라의 문제만이 아니라 세계적인 관심사이자 피할 수 없는 과제이다. 외국인 노동자와 인권
1.외국인 노동자의 인권 피해실태와 그 사례
① 여권 및 외국인 등록증 압류
② 인신 구금 및 외출, 외박 통제
③ 폭행(
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현황
1. 정부 통계자료를 통해 본 몇 가지 경향들
2. 상담사례를 통해서 본 실태
Ⅴ. 여성실업의 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅵ. 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점
Ⅶ. 여성실업대책(여성실업정책)의 개선 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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외국인 고용관리시스템”, http://eps.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다문화주의의 개념
2. 한국의 다문화 실태
1) 외국인 노동자
2) 국제결혼
3) 다문화 가정
3. 다문화의 한계점, 대책방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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