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제도
2. 사회보장 개관
3. 사회보험
4. 사회부조
5. 특수형태와 기타 사회복지서비스
보론 1 : 독일의 청소년복지서비스
1. 학습능력 향상을 위한 청소년복지서비스
2. 사회화를 위한 청소년복지서비스
보론 2 : 독일의
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제도
2. 사회보장 개관
3. 사회보험
4. 사회부조
5. 특수형태와 기타 사회복지서비스
보론 1 : 독일의 청소년복지서비스 (김태영·오승철)
1. 학습능력 향상을 위한 청소년복지서비스
2. 사회화를 위한 청소년복지서비스
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차별이 특히 집
중된 노동자들은 광범위한 저소득계층에서 쉽게 발견된다. 이들의 노동시장은 불
안정한 일자리로 채워져 있고 대부분이 비정규직이다.
셋째, 비정규직 노동자들은 노동시장과 경제활동에서의 경제적 차별을 넘어 사
회적
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결과표.
민주노총, [2003 노동 탄압 백서], 2003.
조우현, [노사관계 개혁론], 1992, 창작과 비평사.
통계청 홈페이지(http://www.nso.go.kr/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동문제의 정의
2. 노동문제의 원인
3. 이론적 관점
4. 현황과 대책
Ⅲ. 결론
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추구하는 비정규직의원연맹
Ⅵ. 일본비정규고용과 노동조합(노조)
1. 연합(일본노동조합총연합회)
1) 파트타임노동 대처방침
2) 조합결성?행동계획 21
3) 산업별레벨 참여
2. 전노련(전국노동조합총연합)
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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인사관리의 특징
4. 맥도날드 교육훈련의 장단점
Ⅳ. 비정규직을 위한 시스템 방안
1. 비정규직 문제 대두
2. 맥도날드의 동기유발을 위한 비정규직 교육훈련
3. 맥도날드의 비정규직 시스템의 특징
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고문헌
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……………………………………………………… 17
4. 대응방안 …………………………………………………………… 19
-교육적 측면
-경제적 측면
-사회적 측면
Ⅳ. 결론 ……………………………………………………………… 24
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가져올 수 있습니다. 1. 단일최저임금제의 개념
2. 10대 근로자의 노동시장 왜곡 원인
2.1. 경험 부족과 고용주 기대치
2.2. 경쟁력 있는 비정규직 일자리 감소
2.3. 노동시장 진입 장벽 상승
3. 10대 근로자에게 미치는 영향
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적용지침 구체화 1. 비정규직이란?
2. 현재 한국 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
(1) 현재 한국 비정규직 노동자의 실태
(2) 비정규직 노동자의 문제점
3. 비정규직에 대한 노동자 측과 사용자 측의 입장 비교
4. 해결 방안
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노동자 과로사
3. 구조적 원인에 대해 설명
4. 작업장 사고의 구조적 해결방안
1) 노동자의 고용안정성 보장
2) 사회적 인식 개선
3) 작업장 안전 감독 강화
4) 작업중지권 보장
5) 중대재해처벌법(중대재해 처벌 등에 관한 법률)
6) 노동
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