|
차별대우
(1)적법체류외국인
1)종래의 산업연수생 제도
2)고용허가제
(2)불법체류외국인
-불법체류 근로자의 유형
(3)구분의 실익
1)개설
2)실정법과 국제인권의 충돌할 때의 형량
3)법의 판단
|
|
|
끼치는 노사관계의 이해증진에 큰 도움이 될 수 있을 것이다.
서론
-법의 취지
-삭제된 조항과 법 개정 사항
본론
-해외 노사협의제도
-사례
결론 서론
-법의 취지
-삭제된 조항과 법 개정 사항
본론
-해외 노사협의제도
-사례
결론
|
|
|
제도 구축해야 한다. 지역의 산업 클러스터를 중심으로 대학과, 기업, 그리고 연구소 등이 함께 모여 연구 개발할 수 있는 체제를 구축할 필요가 있다. 그럼으로써 대학, 기업, 연구소 사이의 인적, 물적, 정보 교류를 원활하게 한다. 이를 위해
|
|
|
개혁: 소비자 중심의 교육론
1) 신자유주의적 교육의 논리: 바우처(Voucher)
2)신자유주의 교육이 추구하는 방향
(1) 교육에 대한 정부의 간섭 최소화
(2) 교육현장에서의 경쟁 확대
(3) 교육서비스 제공기관의 민간화 확대
Ⅲ. 신자유주의 교육개
|
|
|
통해 변화시키기 보다 소중한 전통으로 인정해야 하고 그 폐해를 줄이는 정책적 고민과 지혜가 요구된다. 1. 서론
2. 본론
미국의 노동경제학의 제도적 접근의 전통
한국의 노동문제에 대한 제도적 접근의 가능성과 필요성
3. 결론
|
|
|
사회적 불안, 갈등의 확산
2) 소비의 양극화
3) 보건, 의료 서비스의 양극화
4) 교육의 양극화 초래
4. 소득양극화의 해소방안
1) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2) 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3) 산업연관관계의 강화
Ⅲ. 결 론
|
|
|
개선 등을 추진해 나갈 것이다. 예산절감 10대 기본원칙은 제도개선 우선, 정부역할 명확화, 민간의 효율성 활용, 최소비용 원칙, 타당성 검증 강화, 자원봉사 활성화, 유사·중복 금지, 우선순위 조정, 성과평가 강화, 정부의 솔선수범이 있다.
|
|
|
노동자에 대한 사회보장제도의 사각지대 특히 열악한 근무환경과 임금수준에 있는 노동자의 어려움을 해소하기 위한 사회보장제도의 개선책이 필요 1. 문제제기
2. 노동문제의 정의, 원인, 유형
3. 노동문제의 현황
4. 최근의 노동문
|
|
|
제도와 자활산업의 지속적 개선을 이루는 것이 중요하다. 장기적으로는 국민기초생활보장제도 외부에서 저소득층에 대한 대안적 지원체계를 마련하고 강화 하는 게 필요하다.
단기적인 해결방안이 아닌 궁극적인 해결방안과 지속적인 활동
|
|
|
비정규직 노조 최종교섭안 거부
ㅇ 2006.3 : 공장 굴뚝농성
ㅇ 2006.4 : 공장 굴뚝농성자 구속영장
- 민노총 G사 공장 비정규지회장 등
ㅇ 농성 비참여-참여 비정규직 근로자간 갈등증폭
- 비참여 근로자에게 폭력행사로 구속
G사
ㅇ H사 ○○공장
|
|
메뉴펼치기
