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공공부문 투자와 막대한 이자손실
Ⅲ. 국민연금제도 개선방향
1. 국민연금기금 운용의 민주화
2. 공적인 국민연금제도를 강화
1) 사적연금 확대 반대
2) 강력한 자영자소득 인프라 구축 위원회 설립
3) 연금급여 수준 유지
4) 불안정 노동
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공식적으로 고객의 요구에 의해 영업사원들이 대우 엠블렘을 제거하고
직접 시보레 마크를 달아 판매하는 상태에 이르게 됨에 따라서
회사측에서는 더이상은 존재하지도 않는 \"대우\"라는 브랜드를 유지할 필요가 없어졌다고 판단하여
\"G
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공하지만, 현대 사회의 복잡성과 다양성을 반영하기에는 한계가 있다. 이는 특히 사회적 불평등과 권력 문제를 보다 심층적으로 탐구할 필요가 있는 현대 사회에서 더욱 뚜렷하게 드러난다.
3. 결론
에밀 뒤르켐의 이론은 현대 사회에서도 여
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정규직 노동자들과 비정규직 노동자들간의 차별화를 나을 수 있으며, 기업간 관계에서는 대기업과 중소기업의 격차를 확대시킬 수 있고, 지역사회 내에서는 ‘기업사회’(company society)와 ‘지역공동체’(community)간의 차별화를 만들어낼 수
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공단, 2005
김진수 외 1명 - 건강보험재정과 국민경제 연계를 위한 고찰, 한국사회보장학회, 2011
이승철 - 활자에 유린되는 민중건강과 의료의 사회화, 사회진보연대, 2001
이진석 - 의료보험재정의 위기인가? 민중건강의 위기인가?, 사회진보연대
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공식이 맞다면 성능 좋은 냉장고, 청소기, 전기밥솥이 나오면 행복하겠지만 위에서 말한 가사노동의 공식은 틀렸다. 가장 높은 스트레스를 제공하는 노동은 정신노동, 감정노동이기 때문이다. 결국 이 광고는 여성(주부)을 그 정도 가사노동
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공동으로 작성하기 위하여 행동하는 하나의 과정
3.다양한 수단과 방법을 동원하여 타결점을 찾으려는 정치적 과정
2. 롯데호텔의 단체교섭 과정
노조측 요구사항
비정규직 노동자의 정규직화
55세에서 57세로 정년 연장
파업 등 쟁의 행
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정규직과 비정규직 노동자들 간의 격차 확대, 취업자와 실업자 간의 격차 확대 등으로 소득 격차가 점차 커지고 있다. 또한 부동산 투기 등으로 인한 소유 부동산의 가격 상승 때문에 수도권과 비수도권, 서울에서도 강남과 비강남 지역 간의
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항상 불안한 노사문화는 우리나라에 투자하려는 투자자들에게 더 거부감을 줄 뿐입니다.
서로가 공존, 공생하는 방안을 빨리 마련해야 하겠습니다. 1.노조활동의 반대 이유
2.노조활동의 찬성 이유
3.우리나라 노조의 나아갈 길
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>,<마르크스> (김영사)
마르크스, <자본> 1권, 강신준 역, 길출판사, 2008, p.233-234 1. 현대인의 노동의식 변화
2. 노동자의 정의
3. 비정규직 노동자의 유형
4. 노동환경과 신분보장
5. 마르크스 자본가와 노동자의 관계
참고문헌
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