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자격의 편의적 이해 금지
4. 성고정관념의 철폐
Ⅲ. 남녀고용평등과 구조조정
1. 여성 부서 인력의 집단 해고와 용역 전환 : 현대자동차
2. 여성 직종의 폐지 : 중소기업협동조합중앙회
3. 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금
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사업내용과 현황
1) 고용안정사업
2) 직업능력개발사업
3) 실업급여사업
4. 고용보험제도의 문제점 및 쟁점
1) 고용보험사업의 문제점 및 개선방안
2) 그 외의 문제점 및 쟁점
3) 고용보험제도의 적극적 활용방안
Ⅲ. 결 론
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일반대학원, 2021.
이영실. 가족복지론. 경기도: 양서원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일과 가정 양립지원 정책 현황
2. 현재 정책의 문제점
3. 내가 생각하는 적절한 대안
4. 향후 발전 방안과 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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자녀보육문제와 개선방안: 보육의 질적 수준을 중심으로. 한양대학교 대학원 석사학위 청구논문 1.서 론
2.가족의 정의
3.맞벌이 가족의 정의
4.맞벌이 가족의 형성 배경
5.맞벌이 가족을 위한 현재 정책
6.맞벌이 가족을 위하여 필요한
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근로자의 비율이 현저히 낮고, 취업을 하더라도 임금 수준에서 큰 격차가 존재한다는 수치는 단지 이론적 논의가 아닌 현실의 불균형을 구체적으로 보여주는 지표라고 느꼈다. 이처럼 양적 조사는 말해지지 않은 목소리를 수치로 만들어 사
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있습니다. “100여년에 걸친 독점적 항만인력 공급 체제”
“새 시대에 맞는 노무공급체제 개편 필요성”
“항만상용화의 진행 경과”
“상용화에 따른 기대효과와 향후 진행 방향”
“상용화추진의 문제점과 상용화방법의 대안”
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근로빈곤층(working poor)으로 일을 해도 저임금으로 생계비 충당에도 넉
넉지 않아 저축할 여력이 없다. 이들은 경기불황 시 실직으로 절대빈곤으로
떨어질 우려가 높다. * 경제불평등의 현황(실태)
Ⅰ. 악화되는 경제불평등
1. 빈곤층 증
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틸톤의 복지국가 2. 윌렌스키와 르보의 복지국가
3. 티트머스의 복지국가
4. 미쉬라의 복지국가
5. 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형
V. 우리나라의 복지국가론
1. 헌법상의 복지국가 지향성
2. 현재의 복지 실태와 대비책
* 참고문헌
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근로자의 고용안정과 근로조건 보호를 조화시키는 방안으로 해결되어야 함
1) 정규직 부문의 경직성을 해소할 수 있는 방향 필요
2) 비정규직 부문은 남용규제, 차별방지 차원에서 대안 모색
3. 정규직 해고법제에 관한 구체적 검토
Ⅳ. 노
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자적 설계 능력 및 제작기술과 원천기술 부족
3) 고급 IT 인력의 질적 향상 필요
2. 현재 고급 IT 인력의 부족 현황에 따른 향후 기술적 문제점
1) 신기술 개발 실패로 인한 IT 기업의 쇠퇴
2) 기술적 선진국 의존(종속) 현상 심화
3. 고급 IT 인력
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