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경영철학과 정책
1. 삼성 경영철학의 최우선 순위는 ‘인간존중’
2. 삼성의 무노조 경영철학
Ⅷ. 무노조 경영의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅸ. 노조 탄압사례( 보도자료를 중심으로)
Ⅹ. 삼성의 노무관리
Ⅺ. 결론
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기반을 구축하는 데 순기능을 할 수 있느냐는 우리에게 달려 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경험사례
2. 신문기사
3. 통계
4. 정책 상황 과 현실
5. 학교 현장에서의 문제점
6. 연구문제에 대한 교육사회적 분석 및 비판
Ⅲ. 결론
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실태
2. 다문화가족(여성결혼이민자)현황
3. 다문화가족 문제
4. 정부의 결혼 이민자 가족정책 및 지원 정책의 문제점
5. 다문화가족의 정책
6. 다문화 교육의 필요성과 지향성
7. 다문화가정을 위한 지원
8. 다문화사회의 사회통합의 필요
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비정규직 노동자고용과 불법노동행위가 이슈로 대두되고 있는 만큼 다수의 지역주민을 직원으로 채용하고 교육하는 역할을 수행해야 하며, 직원, 고객 모두가 해당지역 사회구성원임을 인식해야 한다.
최근들어 급속도로 증가하고 있는 온
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외국계 vulture fund들에 대한 부정적 시각이 이러한 경향을 증폭시키고 있는 상황에서는 정부가 주도적으로 강력한 구조조정을 추진할 필요가 있다.
기업과 채권자들은 노동자나 일반 국민들의 여론을 통해 외국기관의 인수나 외국인에 대한
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사례와 비판.
- 미국의 편향보도.
- AP 오보 파문
- 이라크 전쟁과 언론
- 로이터
- AFP
4. 신자유주의 시대의 메이저 언론에 대한 항쟁
- NANAP
- 연대와 공유의 원칙 필요
- 차이의 철학과 다양성을 통한 공
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실태조사를 하고 구체적인 종합지원 대책과 세부 실행방안을 마련해야 한다. 정부는 정책목표를 ‘차별해소를 통한 인권신장 및 사회통합’을 넘어 보다 장기적이고 거시적 차원에서 접근하여 미래 한국사회의 문화·외교·경제 인력을 양성
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근로자에 대한 전체적인 임금수준의 하락, 일부 공기업의 악용사례, 합리적인 임금피크제의 적용기준 확립 등의 문제를 병행해 생각해야만 이 제도가 좀 더 실효성을 거둘 수 있을 것으로 보인다.
임금 피크제를 도입할 때에 고려되는 상황을
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외국문헌
Carlyle, Thomas(1907), On Heroes, Hero-Worship, & the Heroic in History, Boston : Houghton Mifflin.
Joon-Kyung Kim & Chung H. Lee,“Insolvency in the Corporate Sector and Financial Crisis in Korea”: paper presented at East-West Center, seminar on Korean Affairs, Jan. 25, 2002 in Honolulu.
Sc
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외국인 노동자들의 출현 등으로 노동시장의 상황이 악화되면서 장애인 고용문제는 더욱 어려워지고 있다. 이제는 단순한 혜택이 아닌 자신이 한 일에 대한 대가를 받는 그런 적극적인 차원에서의 이해가 필요하다. 장애인의 완전한 수용은
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