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기업지배구조, 그리고 고용체제: 한국과 일본의 비교* 정종수 노동부 정책홍보관리본부장. 비정규직 보호법 시행 100일 ‘평가와 과제’ - 07.12 김연명윤정향. 2003. “비정규 노동자의 사회복지 배제와 그 대책. 정이환 외. 『노동시장 유연화와
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  • 등록일 2008.05.18
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취업규칙이나 단체협약이 없다면 적용될 수 있음. -> 현행 정규직 노동조합에의 가입도 가능함 1. 비 정규직의 정의와 입법 배경 등 2. 비 정규 보호법의 주요 내용 3. 비 정규 보호법의 쟁점 해설 4. 비 정규 보호법과 기업의 과제
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  • 등록일 2009.10.10
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법안 시행 시 비정규직 확산 효과는 나타나지만 차별개선 효과는 미미한 수준에 그칠 것으로 예상되며, 현 법안은 결코 보호방안이라고 이름붙일 만한 법안이 아니다. 둘째, 비정규직의 정규직 전환은 기업에 임금비용부담만 가중시키는 것
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  • 등록일 2009.04.30
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비정규직 입법관련 Q&A 민주노총(2004), 비정규 노동자 노동기본법 침해사례 안주엽·조준문·남재량(2002), 비정규 근로의 실태와 정책과제(Ⅲ), 한국노동연구원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동시장의 이중성과 차별 Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의
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  • 등록일 2009.05.06
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비정규직보호법의 시행을 계기로 기업체가 풀어야 할 과제가 된 것이다. 1. 들어가며 2. 차별적 처우의 의미와 쟁점 3. 합리적인 차별 4. 차별적 처우의 비교대상 5. 차별적 처우의 금지대상 6. 차별에 관한 입증책임 문제 7.
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  • 등록일 2008.12.15
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논문 382건

비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003 정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는
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  • 발행일 2011.12.23
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효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직 실태 및 정책과제」2006.4 2. 노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5.
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 397건

법은? 12. 직무 스트레스 관리 방안을 설명해주세요. 13. 야간 근무자의 건강 보호 대책은? 14. 정신건강 관리를 위한 방안은? 15. 근로자 건강 증진 프로그램 운영 방안을 설명해주세요. 16. 코로나19와 같은 감염병 발생 시 보건관리자
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
보호에 대한 책임감을 가지고 대처할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다. 인터넷 사용자들이 자신의 개인정보를 적극적으로 관리하고 보호할 수 있도록 하는 것은 개인정보보호법의 강화와 함께 중요한 과제 중 하나입니다. 저는 인터넷
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  • 등록일 2023.11.07
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  • 직종구분 IT, 정보통신
기업담당자가 말하는 면접요령 (8) 면접 때의 스트레스는 참아내야 한다. 4. 면접 질문 예시사항 -자주 나오는 면접 질문 120가지 (출처: 스카우트) -성공면접 7계명- 5. 이력서 작성법 (1) 이력서 작성법(한) (2) 이력서 작성법(영) 6.
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  • 등록일 2005.05.02
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  • 직종구분 기타
과제로 대두되고 있습니다. 59. 본인이 생각하는 전기직 공기업의 핵심 가치와 본인의 성격이 어떻게 부합하는지 말씀해 주세요. 전기직 공기업은 국민 안전과 신뢰를 최우선 가치로 삼고, 전문성, 책임감, 혁신성으로 사회적 가치를 실현한다
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  • 등록일 2025.07.26
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법 시행, 안전관리자의 역할이 더 커졌습니다" 제가 최근 가장 중요하게 생각하는 사회 이슈는 ‘중대재해처벌법’의 시행입니다. 이 법은 중대한 인명피해를 발생시킨 사업주나 경영책임자에게 형사적 책임을 물을 수 있도록 하여, 기업의
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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