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과제로 바라보는 대통령의 시각과 정부의 공공부문 효율화 방침으로 공공기관이 오히려 비정규직을 해고하는 데 앞장서면서 비정규직 문제가 악화하고 있다. 외국에서는 비정규직을 보호하기 위해 일시적 업무 등 정당한 사유가 아니면 비
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사회적 문제들 살펴볼 때 한국 사회가 안아야 할 문제는 클 것으로 예상된다.
참고문헌
국중호(2009), 주요국의 조세제도, 한국조세연구원
김은지(2001), 일본 구조개혁의 현황과 전망; 재정개혁을 중심으로, 대외경제정책연구원
민승규(2006), 소
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사회보험제도의 여성수급현황 및 개선방안에 관한 연구, 한국여성개발원, 2001
보적복지부, 보건복지부통계연보, 2005
보건복지부, 국민기초생활보장수급자 현황, 2004
석재은, 여성빈곤실태 분석과 탈빈곤 정책과제 개발, 2003
빈부격차,차별시
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현황
3) 우리나라 비정규직 법안
4. 현대자동차 파업에 대한 전체 이해관계자의 입장차이
1) 비정규직
2) 정규직
3) 현대자동차
4) 하청업체
5) 금속노조
6) 전경련
7) 정부
8) 시민단체와 공공기관
9) 지역사회
5. 현대자동차와
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비정규직 규모(전체)
② 비정규직의 월평균임금
③ 비정규직의 노동시간
④ 시간당 임금
⑤ 기타
3. 비정규직 근로자 증가의 원인 ----------------------- 5
4. 비정규직 근로자 증가의 문제점 ---------------------- 6
5. 비정규
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(예시)
Ⅵ. 최저임금(최저임금제도)의 개선 방안
1. 최저임금인상
2. 적용대상 확대
3. 최저임금 적용 영세사업장 세제 등 지원
4. 공익위원 선정문제
5. 적용시점
6. 비정규직 실태파악
7. 사무국 예산과 인원 확충
Ⅶ. 결론
참고문헌
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비정규직 노동자, 일용직 노동자의 관리 개선 15
3. 소득 파악의 정확도를 확립 15
4. 국민연금급여의 수급 요건 강화 15
5. 납부 예외자 규정의 강화 15
<참고문헌> 17
1. 논문참고 17
2. 인터넷사이트 참고 17
<표 차례>
표 1 2
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비정규직 무기계약전환 추진계획」, 2007.8.
조성혜, 「기간제근로계약의 무기계약 전환, 무엇이 문제인가?」, 한국노동법학회, 노동법학 제25호, 2007.12, pp137~178
김형배, 「노동법 제4판」, 박영사, 2007 Ⅰ. 서언
Ⅱ. 구 근로기준법의 근로계
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비정규직 고용. 한국노동사회연구소.
김유선(2003). 기업의 비정규직 사용 결정요인. 노동정책연구.
김영순(2010). 비정규직 여성노동자의 사회권을 통해 본 한국의 젠더체제. 사회보장연구.
김영미(2007). 복지국가와 여성노동권- 제도적 지원과
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과제물을 통해, 광주광역시 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명해보았다.
나이가 어리고, 비정규직이며, 사업장 규
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