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찬성론자의 견해
2) 비판론자의 견해
9. 변칙상속 및 증여 차단
1) 찬성론자의 견해
2) 비판론자의 견해
Ⅵ. 기업 정보공개 정책
Ⅶ. 기업 여성비정규근로자 정책
1. 명목 비정규직근로자의 근절
1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독
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2) 임금
3) 근로시간
2. 고졸채용 문제점
1) 경영계획
2) 청년실업문제와 고졸실업문제
3) 역차별 문제
3. 고졸채용 찬성입장
Ⅲ. 결론……………………………………………p.8
Ⅳ. 출처……………………………………………p.8-9
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비정규직 진입 저지 명분이 되나 근본적 해결점이 되지 못한다.(교섭력 한계, 비정규 노동자 확산)
- 정규직 전환, 비정규직 채용 규제, 임금 및 노동조건 개선 등 기업노조의 적극적 활동 유의미. 지역, 직종, 사업, 노총 중앙 차원의 조직화가
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비정규직과 더불어 불안한 고용환경을 만드는 부작용을 낳을 것이라고 종편 반대자들은 주장한다.
7) 광고파이는 커지지 않는다
찬성자들이 주장하는 것처럼 종편이 생긴다고 해서 광고 시장이 확대되고 그로 인해 광고파이가 커지지 않는다
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비정규직 법안 통과와 실업의 상관관계
1. 비정규직 현황
2. 비정규직문제 해결을 위한 제안
3. 정리
◆ 쟁점 3: 최저 임금제의 실상
1. 최저임금제 정의
2. 우리나라의 최저임금제 현황
3. 최저임금제의 효과
4. 최저임금제로 인한 실업 사례
5.최
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찬성한다.
그리고 최근 몇 년동안 페미, 미투 등 각종 젠더 갈등 문제들이 많이 발생하고 있으며, 여가부 자체가 젠더갈등을 불러일으키는 것이 아닐까 하는 생각이 들었다. 여성을 위한 기관이라면 여성을 위한 일을 하는 것이 맞지만 지금
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비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안”, 서강대, 2004
- 최영희, “고용안정성이 혁신활동에 미치는 영향에 관한 연구”, 한양대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노동시장 유연성과 고용의 안정성의 개념
2. 노동시장 유연성과 고용의 안정성
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내전에 의한 빈곤의 악순환
(2) 지역 단위의 빈곤
(3) 개인 단위의 빈곤
1) 비정규직 문제
2) 노인 문제 ; 노인은 왜 빈곤한가
3) 여성 문제 ; 여성은 왜 빈곤해지는가
4. 정의의 반대편에 선 빈곤
5. 해결방향 ; 공감
결론
참고문헌
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찬성의견 조합
- 서창휘 : 자료조사, 결론부분 정리
- 정태선 : 자료조사, 반대의견 조합, 발표
- 김정환 : 자료조사, 결론부분 정리 Ⅰ. 서 론
1. 낙태의 정의
2. 낙태의 관한 법률
Ⅱ. 본 론
1. 문제제기
2. 낙태의 실태 및 현황
3. 낙태에
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안녕감에 미치는 영향. 대한가정학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 정의 및 기준
2. 현재 노인 연령 기준에 대해
3. 노인의 연령 기준은 변화가 필요하다는 주장
1) 찬성
2) 반대
4. 나의 의견 ? 찬성
Ⅲ. 결론
참고문헌
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