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를 들어 노동자성 사업자성 구분하여), 비정규직남성노동자와 비정규직여성노동자(예를 들어 분리직군제를 통해서), 한국인노동자와 이주노동자(인종적 경계와 공격), 비장애노동자와 장애노동자(일할권리조차 없음)등으로 차이를 차별을
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  • 등록일 2008.12.29
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여성과 남성이 함께 노동의 즐거움과 가족생활의 즐거움을 모두 향유할 수 있게 해줌으로써 개인적인 차원에서는 삶의 질 향상을 사회적인 차원에서는 국가경쟁력의 제고를 가져올 것이다. 또한 여성들이 비정규직의 대분을 차지하고 있는
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  • 등록일 2016.03.16
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시행되기 어려우므로, 여성시간제노동자에 대한 모성보호관련 휴가 및 휴직제도의 적용에 관한 현실적인 방안을 마련하여 법 적용의 실효성을 제고시키도록 해야 할 것이다. 4대 사회보험 역시 법적으로 비정규직의 혜택을 원천적으로 봉쇄
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  • 등록일 2004.07.01
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비정규직이 그 제 필요성에 따라 활용될 수 있도록 해야겠다. Ⅲ. 결 론 1. 사회복지 정책적 함의 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법·제도적 정책과제 ○ 정책 기조와 네 가지 정책방향 →차별개선, 여성 비정규직의 노동조합 조직 지원
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  • 등록일 2010.05.21
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여성의 경우 취업자체는 쉬우나 고임금?고기능?고용안정의 전문직 일자리로 진출하기는 여전히 어려울 가능성이 있다. 고학력화로 고생산성?고임금의 (준)전문직에 대한 노동력 공급은 급증하나 노동력 수요는 제한적이라면, 성분리의 구조
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  • 등록일 2008.06.14
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논문 71건

단시간 노동자에 대한 비례대우 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 성별 직종분리의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈
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  • 발행일 2009.12.19
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낮아 취업할 확률이 낮고, 취업한다 하더라도 저생산성에 따르는 저임금을 받게 되며 직업능력개발의 기회가 적어 실직위험이 높아지는 등 악순환을 벗어나기 어렵다. 고용기업측면에서 보면 비정규직 여성근로자의 고용이 단기적으로 노동
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  • 발행일 2012.04.20
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여성' 이라는 성별화된 사회(gendered society)에서 계층에 상관없이 여성노동자의 삶은 이중노동으로 설명된다. 본 연구에서도 보살핌 노동을 둘러싼 인식변화와 이에 따른 적극적 실천이 없는 남성과 살아가는 여성의 갈등이 가장 심각하다는
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  • 발행일 2015.05.05
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여성을 예외로 인정하면서 대다수의 다른 여성은 전통적인 성역할 안에 가두고 있는 것이다. 이러한 신조어의 대부분은 가정 안에서 안락을 느끼는 여성 이미지가 대다수이다. Ⅵ.맺음말 골드 미스는 현대 여성의 상승된 지위를 보여준다. 과
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  • 발행일 2008.06.16
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여성연구원 연구교수),「‘서서 일하는 서비스여성노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 〈‘앉을 수 있는 의자’의 의미>, 57-60 정최경희 (경희의료원 산업의학과 임상전문교원),「‘서서 일하는 서
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  • 발행일 2008.12.19
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기업신용보고서 4건

(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 영문
(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 영문
(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 국문
(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.01.01
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  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
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취업자료 27건

여성연합회 인권위원회와 평화통일위원회 간사와 부설 외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다. 인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자
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  • 등록일 2005.01.10
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  • 직종구분 전문직
낮게 보고된다는 주장도 있다. 그리고 1970년대와 1980년대에 걸친 신규 시설과 장비에 대한 투자 부진, 여성노동인력의 증가로 인한 노동력의 구성 변화 등도 서비스 부문 생산성 저하의 원인으로 간주할 수 있다. 그러면 서비스 생산성을 높이
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련 -프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도 비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
노동부 내 타 부서, 여성가족부, 교육부, 지방자치단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등 정
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2017.01.04
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