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성과 평가 시스템을 개선한 경험이 있나요?
기존 평가 기준의 공정성 문제로 직원 불만이 많았던 점을 파악하고, 데이터를 분석해 개선안을 마련했습니다. 다양한 이해관계자의 의견을 수렴해 평가 지표를 재설계하고 투명한 절차를 도입했
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- 등록일 2025.07.04
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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성과 실행력을 겸비한 인재가 되고 싶습니다.
Q9. 프로젝트 진행 중 예상치 못한 문제가 발생했을 때 어떻게 대처하시나요?
문제 원인을 객관적으로 분석하고 팀과 공유합니다. 신속하게 해결 방안을 모색하며 실행에 옮깁니다. 필요 시 상사
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- 등록일 2025.06.17
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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문제 해결 역량을 기를 수 있었습니다. 이후 인사 부서에서 근무하며 채용과 성과 평가 업무를 경험했습니다. 우수한 인재를 선발하고 공정하게 평가하는 일의 중요성을 깨달았고, 객관성과 공정성의 가치를 배웠습니다. 또한 성과 평가 결과
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- 등록일 2024.11.16
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- 직종구분 기타
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성과 형평성을 증진시키고 모두가 평등하게 성장할 수 있는 교육 환경을 조성하는 데 기여할 것입니다.
일곱째, AI융합교육의 윤리적 문제 해결과 지속 가능한 발전을 위해 노력하겠습니다. AI 기술의 공정성, 투명성, 개인정보 보호를 보장하
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- 등록일 2025.05.20
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- 직종구분 기타
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