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공기업의 경영권 이양과 일부 기업의 지분 매각, 김대중 정부(1998-2003)의 공기업민영화를 들 수 있다. (나) 공기업 민영화의 목적 공기업을 민영화하는 목적은 조직의 생산성 증대, 사회적 후생의 증대 그리고 기타 정책상 목적으로 나눌 수 있
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  • 등록일 2015.06.04
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요인을 슬기롭게 극복한 반면에 조선공사의 경우는 민영화이후 경쟁력의 실패, 경영능력의 미숙으로 불황기에 대처능력의 결핍, 과중한 금융비용부담 등이 경영의 실패 요인으로 나타났다. 참고문헌 김기홍, 한국 공기업 민영화정책 평가에
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  • 등록일 2013.08.15
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공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인, 공기업논총 제12권 제1호 ◎ 김혜정(2001), 공공부문개혁에 관한 전략적 고찰 ◎ 남일총·강영재(1999), 공기업 민영화 방안, 한국개발연구원 ◎ 대한항공(1991), 「대한항공 20년사」 , ◎ 유 훈(1996), 공기업
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  • 등록일 2008.05.27
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공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인, 공기업논총 제12권 제1호 ◎ 김혜정(2001), 공공부문개혁에 관한 전략적 고찰 ◎ 남일총강영재(1999), 공기업 민영화 방안, 한국개발연구원 ◎ 대한항공(1991), 「대한항공 20년사」 , ◎ 유 훈(1996), 공기업
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  • 등록일 2008.06.06
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민영화 방법에 의한 분류 (4) 인수자의 국적에 의한 분류 (5) 정치적 관점에 의한 분류 제 2 절. 민영화의 방법 제 3 절. 한국의 민영화 추진 내용 1. 민영화의 추진 방향 및 전략 2. 최근 민영화 사례 제 4 절. 민영화의 과제 ① 경제력
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  • 등록일 2003.12.28
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논문 52건

사점”, 입법조사분석실 김기수(1999), “영국의 공기업 민영화와 정부규제”, 국제지역연구 제3권 제1호 김대환(1994), “민영화와 규제 - 영국의 민영화기업 규제제도”, 경제연구 제2권 박광태(1997), “한국 공기업 민영화의 문제점과 정책방향
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  • 발행일 2008.11.10
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추진실적서의 작성 필요성 정도 53 <표 3-13> 총 근무년수에 따른 업무추진실적서 작성의 필요성 정도 54 <표 3-14> 평가대상범위의 만족도 55 <표 3-15> 평가대상직급의 적정범위 55 <표 3-16> 평가자 구성에 대한 만족도 57 <표 3-17> 평가
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  • 발행일 2010.07.14
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53 2. 선진정비체계의 구축 54 3. 교육훈련체계의 선진화 54 4. 수력 엔지니어링 역량 강화 56 5. 수력 R&D 강화 57 6. 북한수력 성능복구 사업 추진 61 Ⅵ. 결론 및 향후 연구 방향 63 1. 결론 63 2. 향후 연구방향 65 참고문헌 66
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  • 발행일 2010.01.13
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사례 분석 1. 우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직
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  • 발행일 2011.12.23
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공기업 민영화에 대한 이론적인 틀 ① 공기업 민영화 필요성에 대한 배경 ② 공기업 민영화의 논리와 쟁점 ③ 대한민국 공기업의 현왕 Ⅲ. 공기업 민영화의 실증분석 ① 공기업 민영화의 필요성 ② 올바른 민영화를 위한 조건과
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  • 발행일 2012.05.31
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취업자료 46건

내용에 대한 기술 4-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술 5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 5) 건전재정 및
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  • 등록일 2014.09.30
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  • 직종구분 전문직
입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다. 2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다. 3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라 4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사람과 프로젝트나 활동을 해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. 300자 이상500자(1000byte) 이하로 입력하세요. 5. 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 열정적으로 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. 300자 이상500자(1000byte)
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 일반사무직
사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오.(500자) 4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서
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  • 등록일 2015.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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