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나는 사도 바울의 리더쉽에 대해서 알게 되었고 그 보다 더욱 크게 나 자신을 돌이켜 보는 계기가 되었다. 지금 현재 내가 기업의 경영자도 아니고 리더자도 아니지만 이 책을 읽고 나서 나는 내가 나의 인생을 어떻게 살아야 할지에 대해서
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leadership)
1) 종의 리더십 본질은 섬김
2) 종의 리더십 목적은 하나님의 영광
3) 종의 리더십의 모델은 예수 그리스도
4. 멘토링 리더십(Mentoring leadership)
1) 멘토링 리더십의 기초는 인격(character)
2) 멘토링 리더십의 동기는 사랑(lo
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사를 반석 위에 올려놓을 수 있다. 뒷면에서 소개하는 미국의 제너럴일렉트릭(GE)사의 웰치 사장의 31가지 리더십비밀을 참고하면 지도력을 제고하는데 도움이 되리라 생각한다.
지도력은 다음의 두 가지로 크게 요약할 수 있다.
아이아코카가
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사역에 확신을 갖게 된다. 멘토는 대부분 직접우리를 찾아오지 않으며, 그들은 구해야 찾을 수 있다.
사도 바울의 팀 리더십이 빛날 수 있었던 것은 지지 그룹을 만들어 이미 존재하는 안전한 장소를 뒤로 하고 새로운 것을 개척할 수 있는 미
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사전, 서울대학교 교육연구소, 하우동설, 1995년
행정학사전, 이종수 교수, 대명문화사, 2009년 / 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 하동석, 유종해, 새정보미디어, 2010년
사도 바울과 이순신 장군 리더십 비교: 근원적 리더십의 관점으로, 최재
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