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나는 사도 바울의 리더쉽에 대해서 알게 되었고 그 보다 더욱 크게 나 자신을 돌이켜 보는 계기가 되었다. 지금 현재 내가 기업의 경영자도 아니고 리더자도 아니지만 이 책을 읽고 나서 나는 내가 나의 인생을 어떻게 살아야 할지에 대해서
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leadership)
1) 종의 리더십 본질은 섬김
2) 종의 리더십 목적은 하나님의 영광
3) 종의 리더십의 모델은 예수 그리스도
4. 멘토링 리더십(Mentoring leadership)
1) 멘토링 리더십의 기초는 인격(character)
2) 멘토링 리더십의 동기는 사랑(lo
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역할, 변화관리 과정에서 구성원과의 합의를 중시하는 합의 추구자의 역할, 그리고 구성원의 능력개발을 지원하는 후원자 역할, 끊임없이 학습하고 올바른 의사결정을 위해 노력하는 학습자 역할을 충실히 하여야 할 것이다. <끝>
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'영감을 주는 리더십'(처칠)으로 분류하고 이들의 위기관리 능력, 자기관리, 카리스마, 국민들과의 관계, 인사관리, 조언을 받아들이는 태도 등을 흥미롭게 분석한다. 2차 세계대전이라는 암울한 상황 속에서 꽃을 피웠던 둘의 경영전략을 비
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사를 반석 위에 올려놓을 수 있다. 뒷면에서 소개하는 미국의 제너럴일렉트릭(GE)사의 웰치 사장의 31가지 리더십비밀을 참고하면 지도력을 제고하는데 도움이 되리라 생각한다.
지도력은 다음의 두 가지로 크게 요약할 수 있다.
아이아코카가
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사로 이끌 수 있었던 비밀의 무기라고 해도 과언이 아닐 만큼 아주 광대하고 깊이 있는 영향을 주었다.
(4) 경영자의 탁월한 Leadership 및 경영철학
마지막으로 SWA의 성공요인이자 중요한 마케팅 전략을 뽑자면 바로 허브 켈러허의 유쾌하고 친
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사건, 경험 등이 자신의 가치관과 목표를 형성하는데 어떠한 영향을 미쳤는가에 대하여 기술하시오.
2. 자신의 인생관, 인생의 목표는 무엇이며, 그것을 성취하기 위한 계획에 대하여 기술하시오.
3. 교과 성적 외에 특별한 취미, 특기. 특별
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