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leadership)
1) 종의 리더십 본질은 섬김
2) 종의 리더십 목적은 하나님의 영광
3) 종의 리더십의 모델은 예수 그리스도
4. 멘토링 리더십(Mentoring leadership)
1) 멘토링 리더십의 기초는 인격(character)
2) 멘토링 리더십의 동기는 사랑(lo
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사역에 확신을 갖게 된다. 멘토는 대부분 직접우리를 찾아오지 않으며, 그들은 구해야 찾을 수 있다.
사도 바울의 팀 리더십이 빛날 수 있었던 것은 지지 그룹을 만들어 이미 존재하는 안전한 장소를 뒤로 하고 새로운 것을 개척할 수 있는 미
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나는 사도 바울의 리더쉽에 대해서 알게 되었고 그 보다 더욱 크게 나 자신을 돌이켜 보는 계기가 되었다. 지금 현재 내가 기업의 경영자도 아니고 리더자도 아니지만 이 책을 읽고 나서 나는 내가 나의 인생을 어떻게 살아야 할지에 대해서
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바울 사도 순교자라는 글이 기록되어있었다. 초기 기독교 공동체는 카타콤에 교인을 매장하기도 하고 그곳에서 성찬예식을 수행하거나 예배를 드리기도 하였다. 카타콤의 길고 좁은 통로는 위급할 때, 피난처로 사용되기에 적절하여서 비밀
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사람들을 강의실에 들여보내 놓고서 그들이 성숙한 리더들이 되어 그 교실에서 나오리라고 기대 할 수는 없다.
사도 바울은 멘토링의 대가였다. 우리는 그에게서 책상 뒤로 숨어서는 효과적으로 리더십을 발휘할 수 없다는 것을 배운다.
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창
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