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사람들이 지지하는 관리자야말로 진정으로 인정받는 윗사람이 될 수 있습니다. 목차
1. 자기PR
2. 사람이 모이는 사람들의 특징
3. 사람이 꺼리는 사람들의 특징
4. 스마트폰 기반의 개인형 통합 인맥관리 방안
5. 동료 간에 우애
6.
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특징
1. 인터넷 토론은 대개 전송되는 텍스트 내용에 의존
2. 시공의 제약으로부터 자유로움 인터넷은 시간적, 공간적 제약을 거의 안 받음
3. 익명성과 다중 정체성
4. 익명성이 토론에 미치는 부정적 영향
5. 익명성이 토론에 미치는 긍정
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간관
(2) 성격의 기본 가정
(3) 발달단계
(4) 평가
2) 심리 사회 이론
(1) 심리 사회적 발달 단계
(2) 심리사회발달이론의 특징
(3) Ericson의 심리사회적 위기
(4) 평가
3) 행동주의 이론
(1) 기본 가정
(2) Pavlov의 고전적 조건 형성이론
(3) John Wat
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간다.
14. 나는 그 문제를 해결하기 위해 시간과 노력을 과감히 투자한다.
15. 나는 주위 사람들의 다양한 의견을 수렴한다.
16. 나는 문제의 구체적인 원인을 신중히 생각하고, 이를 고치려고 한다.
17. 나는 자기격려를 통하여 문제해결의 의욕
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것을 꺼리는 경계심을 가지는 등의 특성을 가진다.
☞유명옥, 2009:
이러한 성격을 지닌 사람은 다른 사람이 자신을 부당하게 이용하고 피해를 주고 있다는 왜곡된 사고를 하며, 타인을 자주 의심하는 등 망상을 주된 특징으로 한다.
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