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공공노인요양시설 및 인력 확충 등이 대폭 이루어져야 할 것이다.
-공공부문의 모범
공공부문 비정규직 대책인 노동자의 무기계약 전환은 기관별 무기계약 전환대상자 선별작업이 진행중이나 예산문제로 차별처우개선은 미미한 상황이다.
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비정규직 문제가 다뤄져야 한다.
Ⅲ. 결론
개인적 생각으로는 세계화의 흐름 속에서 한국의 기업은 이제 세계의 많은 나라들과 경쟁관계에 놓이게 되었고 이런 상황 속에서 노동자들은 자신의 일자리를 평생 동안 보장받기는 어려운 상황에
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구축이 주요과제이다.
참고문헌
박정균(2000) : 국내 비정규직 노동의 현황과 활용방안, 성균관대 대학원
박혁(2002) : 한국 비정규 노동자의 노동 불안정성에 관한 연구, 연세대 대학원
방하남(2003) : 21C 근로복지 정책의 방향과 과제, 한국사회정
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체계 구조방안 연구, 한국보건사회연구원
- 보건복지부(2003), 국민기초생활보장사업안내(II): 자활사업, 서울: 보건복지부
- 신라대학교 사회복지학과 교수(2001), 조건부 수급자를 위한 자활사업의 제도화 및 지역사회 노동시장과 연계방안
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체계적인 직업훈련 프로그램에 더 많이 투입되어야 하며 고용인프라 구축에도 추가적인 재원이 투입될 필요가 있다.
지역단위의 고용창출 노력이 강화되어야 한다. 산업구조, 경제적인 여건, 노동력 수급 여건이 서로 다른 지역실정에 맞는
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4) 주민기업
5) 주민지주제
6) 노동자기업
7) 소액신용대출
(5) 개인적 대비방안
1) 전문분야를 개발하라.
2) 직업보험에 가입하라.
3) 인간적 인맥을 구축하라.
4) 인생노트를 작성하라.
5) 내면의 축제에 참석하라.
3. 결론
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공공분야에서의 적극적인 고용창출 대안 수립
3. 여성가장에게 최우선적으로 일자리를 제공
4. 고용보험 전면 적용 확대, 임금체불 대책 수립
5. 공공직업안정 기능의 확대, 강화, 여성취업 알선창구 확대
6. 직업훈련 정책의 변화
7. 실업
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1. 사회적 안전망의 구축
2. 사회보험의 소외계층 해소
3. 국민복지기본선의 정립 : 사회복지 급여의 적정성 보장
4. 사회복지예산의 확대
5. 효율적인 행정전달체계 구축
6. 사회보장제도 및 기금운영의 민주성과 투명성 제고
Ⅸ. 결론
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부문별 사회문제와 정책과제
① 늙어가는 사회 - 노인
② 저출산
③ 빈곤의 여성화
3. 복지를 지출이 아닌 투자로? : 신자유주의를 넘어 사회투자국가로
1) 케인즈주의를 둘러싼 마찰
2) 사회투자란 무엇인가?
3) 사회투자 전략의
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2. 한국철도 구조조정을 둘러싼 논의과정
3. 한국철도 민영화방안 분석
4. 철도민영화 비판 1: 의도된 오진
5. 철도민영화 비판 2: 공공성 훼손과 비정규직화
6. 맺으며: 몇 가지 실천적 의제
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